здравствуйте, может ли ооо перечислить деньги физ лицу на карту по договору займа? есть ли ограничения по сумме ? и нужно ли физ лицу платить налог с заёмных средств? или составить процентный договор? какой минимальный процент указать?
17 Октября 2018, 08:42, вопрос №2136863
владимир, г. Екатеринбург
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос
Ответы юристов (2)
ООО «Юридическая фирма «ЮрКонсалтингЪ», г. Волжский
Добрый день, Владимир, заемные средства не облагаются налогом, так как имеют возвратный характер и не являются доходом, обществу не запрещено выдать разовый займ сотруднику или иному лицу, главное, чтобы эта операция не была периодичной, сумма составляла до 600 тысяч рублей по одной операции в рамках займа и всего договора займа, если превысите — банк в обязательном порядке сообщит в Росфинмониторинг и может быть приостановлен доступ к счету лица и к операциям на время проверки, займ лучше процентный в районе 8 %
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Владимир, доброго времени суток! В РФ установлен лимит на операции с наличными денежными средствами между ИП и ООО. Лимит расчетов наличными организаций с физическими лицами, не зарегистрированными в качестве предпринимателей, не установлен (п. п. 2, 5 Указания Банка России N 3073-У). Поэтому с ними вы можете расплачиваться наличными без ограничений. При этом в вашем вопросе речь идет о безналичном способе передачи денежных средств, а значит, установленные правила к вам не применяются в принципе.
Что касается договора займа, то минимальный размер процентов лучше сделать не менее 2/3 ставки рефинансирования, иначе придется платить налог с экономии на процентах. (однако из данного правила есть исключения, напр., если вы работник организации).
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Источник
Опубликовано 01.12.2018 автором
Соколова Татьяна Дмитриевна
Окончила ФУпПРФ, финансово-экономический факультет. 3 года проработала в Финпромбанке на должности «специалист отдела взыскания».
В каких случая допустим перевод от юридического лица к физическому
Перечисление денежных средств физическому лицу от юридического лица возможно только в трех случаях:
- если предприятие выдает кредит или займ;
- если компания выкупает у физического лица какую-либо продукцию или услуги;
- если гражданину перечисляется заработная плата от юридического лица.
Денежные переводы другого назначения не предусмотрены законодательством РФ и считаются незаконными.
Кредит или займ
Перечисление займа от юридического лица возможно как сотруднику этого предприятия, так и иным физическим лицам. Лимит переводов своим работникам не регулируется нормативно-правовыми актами: организация может выдать любую сумму.
В случае со сторонними гражданами — частые перечисления крупных сумм могут вызвать подозрения у контролирующих органов: право кредитования имеют только компании, зарегистрировавшие в реестре и в органах статистики новый вид экономической деятельности.
Чтобы перевести деньги на карту в качестве займа, нужно составить соответствующий договор. В нем должно быть указано:
- данные заемщика;
- полная информация о предприятии, выдающем денежные средства;
- сумма кредитования;
- дополнительная информация: сроки выплат, обязанности сторон, проценты.
Важно: возврат долга не подлежит налогообложению, однако нужно доказать, что полученные деньги являются именно возвратом, а не доходом. Для этого при переводе нужно указать назначение платежа и, при необходимости, подтвердить операцию документально.
Выкуп продукции или плата за оказанные услуги
Если перевод на карту физическому лицу от юридического лица осуществляется с целью выкупа продукции или платы за оказанные услуги, то также должен быть оформлен договор проводимой сделки. В таком случае с получателя удерживается и перечисляется в бюджет НДФЛ по ставке 13%.
Заработная плата
Если гражданин состоит с компанией в трудовых отношениях, что подтверждается подписанным трудовым договором, то перечисление средств на карту физическому лицу от юридического может быть оформлено как выплата заработной платы. Такие переводы также должны облагаться НДФЛ по ставке 13%.
Важно: в годовой декларации юридическое лицо должно отсчитываться за все переводы, в том числе физическим лицам на банковские счета, и платить подоходный налог. Если предприятие этого не делает, то НДФЛ взимается с гражданина, который получает деньги.
Сколько идут деньги
После того, как предприятие-отправитель сформирует реестры выплат и передаст поручение о переводе, банк начнет обрабатывать платеж. На это может уйти от одного до нескольких дней, в зависимости от того, в какое время поданы документы и насколько правильно они оформлены.
Все расчетные операции производятся в течение банковского дня, который, чаще всего заканчивается в 16:00.
Важно: точное время зависит от отделения банка, региона и валюты, в которой производится перевода.
Комиссии
Размер комиссии за перевод физическому лицу от юридического зависит от того, через какой банк происходит перечисление. Процент может варьировать от 0,5 до 10% от общей суммы.
Важно: максимальная сумма комиссии не ограничивается
Например, в Сбербанке комиссия за перевод составляет 1,1% от суммы, но не менее 115 рублей за одну операцию. Комиссионный сбор не распространяется на выплату заработной платы, а также на социальные и страховые отчисления.
В ВТБ24 комиссия зависит от суммы перевода. Так, если вы отправляете до 6 млн рублей в месяц, банк возьмет 1% от операции. Переводы свыше этой суммы облагаются комиссией в 10%.
Важно: если у предприятия заключен договор с ВТБ о зарплатном проекте, то перечисление заработной платы сотрудникам не облагается комиссией.
Дополнительно за любой перевод на карту, который налоговая может принять за незадекларированный доход физического лица, нужно сделать 13% отчислений.
Штрафы
Обо всех подозрительных отчислениях в пользу физического лица банк обязан сообщать в ЦБ или ФНС. По факту денежной операции будет проведена проверка. Если выяснится, что гражданин получал доход от юрлица, но при этом ни одна из сторон не вносила соответствующие обязательные платежи, будет начислен штраф в размере 20% от суммы неуплаченных налогов.
Важно: в таких ситуациях вы сами должны доказывать, что поступающие на карту средства не были доходом.
Если будет доказана умышленная неуплата налога, то штраф может достигнуть 40% от неуплаченной суммы. Помимо этого будут начислены пени — 9% годовых.
В случаях, когда юридические лица незаконно обналичивают средства, переводя их на карты обычных граждан, предприятие могут привлечь к уголовной ответственности, что повлечет либо штраф до 300 тыс. рублей, либо лишение свободы на 6 месяцев.
Нюансы
Перед тем, как перевести деньги со счета юридического лица на карту физического, нужно составить договор, в котором будет объяснено, для каких целей переведены эти деньги. Если в договоре не прописано, какая из сторон должна платить налог, выплата будет взиматься с физического лица (при условии получения им дохода).
В случаях, когда денежные средства перечислены в счет выплаты долга, платеж не облагается налогом, однако должны быть предоставлены соответствующие документы, подтверждающие выдачу займа.
Особое внимание со стороны банков и ФНС вызывают:
- переводы свыше 600 000 рублей;
- частое предоставление заемных средств;
- операции с ценными бумагами (при условии, что получатель не является гражданином РФ).
Стоит отметить, что если банки посчитают проводимые операции подозрительными, они обязаны сообщить о них в ЦБ, при этом уведомлять физическое или юридическое лицо об извещении банкам запрещено.
Источник
Чем полезен договор займа? Рассмотрим подробнее варианты применения.
Оформление выдачи займов физическим лицам, сотрудникам предприятия например — вариант неплохой, но требующий соблюсти некоторые формальности:
— Прописать в коллективном договоре, что займы выдаются сотрудникам предприятия под 2/3 ставки рефинансирования Банка России. Меньший процент лучше не ставить — можно влететь на НДФЛ и прочие прелести. Если коллективного трудового договора нет, его можно составить.
Статья 212 НК РФ.
— Если выдаете займы в иностранной валюте, то ставьте не более 9% годовых. Вообще, с валютой лучше не связываться, там свои подводные камни.
Статья 212 НК РФ.
— Договор займа стоит заключать на срок не более 11 месяцев, с возможностью пролонгации — проверяющие не любят долгосрочные договора, от 12 мес. и выше. На пролонгацию лучше сделать дополнительное соглашение.
— Периодически проводите по документам «оплату процентов».
Был случай: Пенсионный фонд, при проверке правильности начисления и уплаты страховых взносов, обратил внимание на то, что срок договора истек а проценты не уплачены и обложил сумму процентов страховыми взносами.
Чтобы этого избежать, либо вносите проценты от лица физика, либо оформите удержание процентов из зарплаты, по заявлению сотрудника разумеется.
— Списание долга оформлять не стоит: сотрудник влетает на «безвозмездно полученное имущество (денежные средства)», с вытекающим оттуда НДФЛ, а предприятие—заимодавец — на страховые взносы. И потом сотрудник вряд ли докажет налоговой, что никаких денег он не получал, а договор был оформлен на него с совсем другой целью. Ну и, конечно же, вам совсем не надо, чтобы он пытался это доказать.
— В договоре займа необходимо предусмотреть начисление процентов не с начала срока действия договора, а на момент их уплаты, после погашения основной суммы долга — это избавит вас от ежеквартальных начислений/включений в доход и т.д.
— Несмотря на то, что с 1 июня 2018 года будет возможен беспроцентный займ на сумму не более 100 000, ни в коем случае не делайте договоры на беспроцентные займы, это чревато совершенно излишним вниманием финмониторинга и банков, а также начислением заемщику НДФЛ с несуществующих процентов.
пп.1 п.1 ст.212 НК РФ (в ред., действ. с 01.01.2018)).
…облагаемая налогом выгода возникает при соблюдении хотя бы одного из условий:
- заем получен физлицом от организации или ИП, с которыми он состоит в трудовых отношениях;
- заем получен физлицом от организации или ИП, которые признаны с ним взаимозависимыми лицами;
- экономия на процентах фактически является материальной помощью;
- экономия на процентах фактически является формой встречного исполнения организацией или ИП обязательства перед физлицом, в т.ч. оплатой (вознаграждением) за поставленные им товары (выполненные работы, оказанные услуги).
— Не стоит увлекаться и выдачей займов в виде имущества — есть риск влететь на НДС. Моментом начисления НДС будет день передачи имущества заемщику пп.1 п.1 ст. 167 НК РФ.
— Свыше 590 000 рублей на один договор лучше не оформлять, иначе вам начнет докучать все тот же финмониторинг.
Соблюдая эти несложные правила и благоразумие вообще, можно использовать займы физикам как инструмент вывода средств, чтобы всегда иметь некоторое количество наличности на непредвиденные расходы.
Далеко не самый «крупнокалиберный» инструмент, миллиарды вы им не «обработаете», зато — достаточно простой и не вызывающий лишних вопросов.
Источник: @kasha_pro
Источник
Общество, как налоговый агент, не может уплачивать НДФЛ за кого бы-то ни было.
При этом доход в виде матвыгоды возникает только у заемщика- директора, так как у Вас договор именно с ним. С третьим лицом у Вас нет никаких договорных отношений и Вы не являетесь источником дохода для третьего лица. Выдача займа считается осуществленной в момент выдачи денег, в том числе перечислением на счет третьего лица, однако в такой ситуации займ считается выданным директору, а уже перечисление третьему лицу – это взаимоотношения директора и третьего лица, к которым организация не имеет никакого отношения.
Когда возникает материальная выгода от экономии на процентах по заемным средствам
Материальная выгода от экономии на процентах возникает, если человек получил беспроцентный заем или заем под низкий процент (меньше 2/3 ставки рефинансирования по займам в рублях или 9% годовых позаймам в валюте). При этом доход в виде материальной выгоды облагается налогом, если выполняется одно из условий. Первое: физлицо получило заем от работодателя или взаимозависимого лица: организации или предпринимателя. Второе: экономия на процентах – это материальная помощь или встречное исполнение обязательства перед физлицом. Например, оплата за товары, работы или услуги. Об этом – в пунктах 1 и 2 статьи 212 Налогового кодекса РФ.
Если обязательства по займу перешли наследнику, то у него возник доход в виде материальной выгоды (письмо Минфина России от 12 октября 2016 г. № 03-04-06/59422).
От налогообложения освобождается материальная выгода, полученная:
1) по операциям с банковскими картами, полученными от российских банков, в течение установленного договором периода беспроцентного пользования кредитом;
2) по заемным средствам, привлеченным для приобретения (строительства) жилья:
- по займам (кредитам), предоставленным организациями и предпринимателями на покупку (строительство) жилья и земельных участков под жилыми домами;
- по кредитам, предоставленным российскими банками на рефинансирование (перекредитование) кредитов, выданных на приобретение (строительство) жилья и земельных участков под жилыми домами (отведенных под строительство);
3) при приобретении (строительстве) жилья и земельных участков под жилыми домами с предоставлением беспроцентной рассрочки по оплате. По сути такая рассрочка тоже является разновидностью займа (кредита) (ст. 823 ГК РФ).
Материальная выгода от экономии на процентах по заемным средствам, привлеченным для приобретения или строительства жилья, а также при беспроцентной рассрочке оплаты приобретенного жилья освобождается от налогообложения, если заемщик имеет право на получение имущественного налогового вычета по расходам на покупку жилья за счет заемных (кредитных) средств. При этом заемщику не обязательно фактически пользоваться правом на имущественный вычет – главное, чтобы такое право было подтверждено (например, уведомлением о подтверждении права на получение вычета от налоговой инспекции).
Внимание: материальная выгода от экономии на процентах не облагается НДФЛ, только если у гражданина есть право на имущественный вычет, который предусмотрен подпунктом 3 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса РФ.
Бывает, что человек приобрел объект, но права на имущественный вычет по расходам на него нет. При этом у него может быть право на другой имущественный вычет – по процентам с заемныхсредств, которые гражданин потратил на покупку. Оно предусмотрено подпунктом 4 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса РФ. Это другой вид вычета, он не освобождает от НДФЛ матвыгоду от экономии на процентах. Разъяснения на эту тему есть в письмах ФНС России от 23 августа 2016 г. № БС-4-11/15433 и Минфина России от 5 августа 2016 г. № 03-04-07/46125.
Материальная выгода освобождается от НДФЛ даже в том случае, если заемщик продолжает погашать свои обязательства по займу после того, как имущественный налоговый вычет был полностью использован.
Когда заем берут супруги, освободят от НДФЛ того из них, который обратился за вычетом и при этом оформил на себя заем. Заемщик, который вычет не заявил, должен заплатить НДФЛ с матвыгоды. Например, чтобы купить квартиру, жена берет беспроцентный заем на работе, а весь вычет на покупку жилья заявляет на себя муж. В такой ситуации у жены возникла материальная выгода от экономии на процентах, которую от налога не освободят. Это следует из положений подпункта 1 пункта 1 статьи 212 Налогового кодекса РФ и подтверждается письмами Минфина России от 25 июля 2016 г. № 03-04-05/43491, от 16 декабря 2014 г. № 03-04-05/64921, от 8 апреля 2014 г. № 03-04-05/15908, ФНС России от 8 августа 2012 г. № ЕД-3-3/2805.
Источник
Добрый день! Подскажите может ли ООО переводить денежные средства на карту физическому лицу? Сотруднику компании. Какие ограничения по сумме? И какое обоснование писать в платежных документах?
25 Августа 2017, 11:33, вопрос №1734128
Артем, г. Москва
500 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос
Ответы юристов (4)
получен
гонорар 39%
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте, Артем!
Подскажите может ли ООО переводить денежные средства на карту физическому лицу? Сотруднику компании. Какие ограничения по сумме? И какое обоснование писать в платежных документах?
Можно. Никаких ограничений нет. Но только возможны некоторые налоговые последствия.
Например, если вы перечисляете займ, то никаких налогов не возникает.
Если вы перечисляете ему заработную плату или, например, материальную помощь больше определенного размера, то нужно удерживать НДФЛ и на некоторые выплаты уплачивать взносы на обязательное страхование.
Поэтому, в данном случае все зависит от того основания, по которому переводятся денежные средства.
получен
гонорар 23%
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
ЗДравствуйте, переводить сотруднику компании вы денежные средства можете лишь на основании каких-либо договорных отношений — у вас должен быть оформлен какой-либо договор, просто так переводить деньги не стоит. В данном случае можете заключить какой-либо договор и на основании него перевести, например договор займа. Безналичный перевод не ограничен.
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Конечно, можно переводить юридическому лицу деньги на карту физическому лицу без ограничений по сумме, тем более этот человек является сотрудником компании. В назначении платежа пишите то, что есть на самом деле, если, конечно, Вы не хотите уйти от налогообложения:
1) Если Вы перечисляете заработную плату, то пишите «Заработная плата за первую (вторую) половину июля (августа, сентября…) на основании расчетной ведомости от такого-то числа, номер — такой-то или на основании другого бухгалтерского документа;
2) если Вы перечисляете подотчетные суммы, то назначение платежа следующее: Подотчетные денежные средства на основании приказа, например, о командировке, номер — такой, дата — такая-то, авансового отчета, номер — такой-то, дата — такая-то.
3) если Вы перечисляете денежные средства на основании договора гражданско-правового характера, то назначение платежа: Денежные средства на основании договора, например, займа, подряда, от такого-то числа, номер — такой-то.
4) если Вы перечисляете материальную помощь, то назначение платежа: Материальная помощь на основании заявления ФИО сотрудника, приказа о материальной помощи, номер — такой-то, дата — такая-то.
Это основные виды перечислений, которые может делать организация работникам. У Вас могут быть иные. Тогда назначение платежа пишите по аналогии с вышеуказанными.
Суточный лимит переводов может быть установлен только самим банком, уточните эту информацию у оператора банка.
получен
гонорар 39%
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
По договору займа. заемщик уплачивает всю сумму НДФЛ в размере 35% ?
Артем
Здравствуйте.
О каком НДФЛ Вы говорите? Во первых НДФЛ имеет единую плоскую шкалу в размере 13%. Во-вторых, он возникает только с суммы материальной выгоды, в случае, если вы предоставляете взаймы работнику сумму без процентов за пользование либо если ставка менее 2/3 ставки ЦБ на дату заключения договора. Во всех остальных случаях, например если Вы выдаете заем и начисляете проценты выше 2/3 ставки ЦБ, то никакого налога у сотрудника не возникает вообще. Но следует учесть, что в таком случае у организации возникает объект налогообложения — внереализационные доходы в размере полученных от сотрудника процентов.
Кроме того, Вы можете перечислять сотруднику деньги на хознужды (в подотчет) но необходимо иметь в виду, что в этом случае сотруднику придется отчитываться за полученные суммы.
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Источник