ПРОТОКОЛ ВНЕОЧЕРЕДНОГО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ УЧАСТНИКОВ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ (ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ О ЗАКЛЮЧЕНИИ ДОГОВОРА ЗАЙМА ОТ ИМЕНИ ОБЩЕСТВА И ДОГОВОРА ЗАЛОГА ИМУЩЕСТВА ОБЩЕСТВА В СЧЕТ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЗВРАТА ЗАЙМА)
ПРОТОКОЛ No.___
внеочередного Общего собрания участников
Общества с ограниченной ответственностью
«______________________________________»
(принятие решения о заключении договора займа
от имени Общества и договора залога имущества
Общества в счет обеспечения возврата займа)
«__»_________ ___ г.
___________________________
(место проведения собрания)
Присутствовали участники Общества: ООО «_____», в лице ____, действующего на основании __________, ________________________________.
100% голосов. Кворум имеется. Собрание правомочно.
ПОВЕСТКА ДНЯ:
О привлечении денежных средств для пополнения оборотных средств Общества.
О подписании договора займа.
О подписании договора залога.
Слушали:
1. По первому вопросу: о привлечении денежных средств для пополнения оборотных средств Общества с ограниченной ответственностью «____________» — _______________ (Ф.И.О. выступавшего).
Постановили: необходимо привлечь денежные средства для пополнения оборотных средств Общества с ограниченной ответственностью «_________» путем привлечения заемных средств в размере __ (_____________) рублей.
Результаты голосования:
за — единогласно;
против — нет;
воздержалось — нет.
2. По второму вопросу: о подписании договора займа — _______________ (Ф.И.О. выступавшего)
Постановили: заключить с ___________ договор займа на следующих условиях: размер займа — ___ (_____________) рублей, график погашения:
————————————T————————————¬
¦Погашаемая сумма, в рублях ¦Срок погашения ¦
+———————————-+————————————+
¦ ¦ ¦
+———————————-+————————————+
¦ ¦ ¦
L———————————-+————————————
Поручить Генеральному директору Общества с ограниченной ответственностью «__________» — _______________ (Ф.И.О. Генерального директора) подписать от имени Общества с _______________ договор займа на вышеуказанных условиях.
Результаты голосования:
за — единогласно;
против — нет;
воздержалось — нет.
3. По третьему вопросу: о подписании договора залога — _____________ (Ф.И.О. выступавшего)
Постановили: заключить с ____________ договор залога на следующих условиях: _____________________________________.
Предмет залога выдается в обеспечение исполнения обязательств ООО «__________» перед _____________, возникших из договора займа, указанного во втором пункте повестки дня настоящего собрания. Поручить Генеральному директору Общества с ограниченной ответственностью «_________» — ____________ (Ф.И.О. Генерального директора) подписать от имени Общества с _______________ договор залога на вышеуказанных условиях.
Результаты голосования:
за — единогласно;
против — нет;
воздержалось — нет.
ПОДПИСИ УЧАСТНИКОВ:
ООО «________________________»
в лице _________/____________/
_______________/____________/
_______________/____________/
Договор беспроцентного займа от учредителя, образец 2019 года
Статьи по теме
Вы, как учредитель, собираетесь вложить в бизнес собственные деньги. Бизнес.ру рассказывает, как оформить заем от учредителя, какой документ необходимо подготовить, чтобы провести заем по бухгалтерии и как правильно учесть заемные деньги.
Как оформить заем без процентов от учредителя ООО
При передаче денег в долг учитывают положения как гражданского права, так и налогового законодательства.
Общие принципы заимствования устанавливает Гражданский Кодекс (§1 глава 42). Независимо от суммы необходимо заключить письменный договор беспроцентного займа от учредителя, если одной из сторон выступает юридическое лицо. В рассматриваемых отношениях «учредитель – компания» юридическим лицом является компания, которая выступает в качестве заемщика. Поэтому устная форма соглашения не допускается.
Прежде чем заключить договор, собственникам необходимо одобрить сделку. Вопрос рассматривается на общем собрании владельцев ООО и оформляется протоколом по итогам рассмотрения и голосования. Если в компании единственный собственник, он оформляет единоличное решение. В протоколе (решении) прописывают ключевые моменты заимствования:
- сумма;
- условие о ставке в размере 0 процентов;
- срок заимствования;
- цель займа;
- форма передачи средств при выдаче и возврате (наличная, безналичная).
Важно! Иногда предприниматели допускают ошибку – не уточняют в договоре факт предоставления финансов без процентов (ставку в размере 0%). Обязательно пропишите в решении собственников фирмы и в тексте договора условие о беспроцентности. Если не указать в договоре проценты, то налоговики по умолчанию приравняют величину процентной ставки к ключевой ставке Банка России, установленной в периоде действия договора (ст. 809 ГК РФ). Исключение составляют договора, по которым в заем передается имущество. Тогда договор автоматически расценивается беспроцентным.
Заключая сделку, учтите, что договор беспроцентного займа вступает в действие после передачи денег. Это означает, что если перечислена сумма меньше величины, указанной в договоре, то размер обязательств считается по фактически переданной сумме. Общая сумма заимствования законом неограничена.
Нюансы договора, если директор – единственный собственник компании
Такой вариант довольно распространен, когда заем предоставляет единоличный владелец фирмы, работающий директором ООО. Форма договора в этом случае будет стандартная. Несмотря на то что сторонами соглашения фигурирует одно лицо, такая сделка не запрещена, т. к. гражданин-заимодавец и компания-заемщик – это разные субъекты гражданских отношений.
Однако в судебной практике есть прецеденты, когда принимались противоположные решения. Чтобы снизить вероятность, что сделку признают недействительной, юристы рекомендуют подписывать договор от лица компании другим уполномоченным сотрудником, например, заместителем директора. Доверенность обязательно приложить к договору. Юридическая проработка договоров имеет свои тонкости и нюансы. Чтобы не допустить разночтения договора, избежать ошибок при составлении документы, поручите работу специалистам сервиса «Главбух Ассистент».
Беспроцентный займ от учредителя ООО: договор, содержание и структура
Типовой формы соглашения на законодательном уровне не утверждено. Договор составляют в свободном виде, включив необходимые разделы и существенные пункты:
- Название: в названии документа достаточно написать «Договор займа», поскольку далее текст содержит все необходимые моменты, но можете указать и расширенный вариант – «Договор беспроцентного займа от учредителя».
- Преамбула: место и дата заключения, полное и сокращенное наименование сторон, используемое по тексту – Заимодавец (физлицо-учредитель ООО) и Заемщик (само ООО в лице директора), информация о документах, на основании которых действуют участники (Устав для компании, паспорт для учредителя).
- Основная часть: предмет соглашения (передача денег в заем), цель предоставления средств («пополнение оборотных средств» или другая конкретная цель, например, «на приобретение оборудования»), предоставляемая сумма прописью и цифрами, срок займа (дата возврата), условия о процентах (варианты – без процентов/беспроцентный/ставка 0%).
- Передача и возврат сумм: порядок расчетов, условия выдачи и возврата (наличными средствами или перечислением на счет) документальное оформление (приходный кассовый ордер, платежное поручение, указание назначения платежа).
- Права и обязанности сторон: обязанность соблюдать условия по срокам и сумме (обозначить, что является фактом исполнения обязательств, например, передача денег), право вернуть заем досрочно.
- Ответственность заимодавца и заемщика: проценты, штрафные санкции за нарушение условий, возмещение убытков.
- Дополнительные условия: порядок внесения изменений, возможность досрочного расторжения, порядок разрешения споров.
- Форс-мажор: суть форс-мажорных обстоятельств, действия сторон при форс-мажоре.
- Заключительные положения: количество экземпляров договора (два), указание их равной юридической силы.
- Реквизиты сторон.
К договору прикладывают расчетно-платежные документы по передаче денежных средств.
Отражение займа в бухгалтерском и налоговом учете
Если заем поступил от учредителя, размер доли собственника в уставном капитале и величина самого уставного капитала не меняются. Для расчетов по предоставлению и погашению счетов предусмотрены бухгалтерские счета:
- 66 – для учета краткосрочных заемных средств, полученных на срок до года;
- 67 – для учета долгосрочных заемных средств, полученных на срок более года.
В учете открывается отдельный аналитический счет по заимодавцу-учредителю.
Взнос от учредителя по договору беспроцентного займа отражается записями: Дт 50, 51 Кт 66, 67.
При возврате заемных средств учредителю делаются обратные проводки: Дт 66,67 Кт 50, 51.
Основанием для проводок служат платежно-расчетные документы (кассовые ордера, платежные поручения и банковские выписки по счетам). Если компания в срок не погасила долг, просрочка переносится на вновь открытый счет для просроченной задолженности.
Налоговое законодательство не запрещает беспроцентные займы от учредителя, а их получение никак не влияет на налоговую базу компании. Независимо от налогового доходов у налогоплательщика не возникает.
Важно: при возврате заемных средств учтите, что наличную выручку разрешено расходовать только на определенные цели и займы к ним не относятся (Указание ЦБ РФ от 07.10.2013 №3073-У). То есть возвращать долг можно за счет наличности, снятой с расчетного счета компании, или безналичным перечислением на карту или на счет.
Автор Инесса Басс
Три месяца бухгалтерского, кадрового учета и юридического сопровождения БЕСПЛАТНО. Торопитесь оставить заявку, предложение ограничено.
Беспроцентный займ от учредителя: образец договора
Статьи по теме
Беспроцентный займ от учредителя – это финансовая помощь фирме от ее владельца. В статье –бланк и образец договора с учредителем, правила его составления, а также бесплатные справочники и полезные ссылки.
Полный доступ на месяц! — Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки «Системы Главбух».
Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).
Необходимость предоставить беспроцентный займ от учредителя, образец договора по которому приведен далее, возникает, когда фирме требуется финансовая помощь. Например – при нехватке оборотных ресурсов или надвигающейся угрозе банкротства. При этом причины кризисного финансового состояния общества могут и не зависеть от того, какие решения и действия предпринимало его руководство.
Чтобы финансово помочь своей фирме, допустимо не только оформить договор беспроцентного займа учредителя с ООО, образец которого можно скачать далее. Есть и иные способы предоставления денежной и неденежной помощи участника юрлицу – например, бесплатная передача имущества в пользование фирме или передача ей денег либо вещей в собственность на бесплатной основе.
Отражайте расчеты с учредителями правильно при помощи этих справочников (их можно скачать):
Принимая решение предоставить беспроцентный займ от учредителя, образец договора по которому приведен далее, важно учесть требования к оформлению такой сделки, а также возможные риски. Например, если нарушить правила расчетов наличными деньгами между фирмой и ее учредителем – юрлицом либо ИП, то возможны серьезные финансовые потери. А в ситуации, когда фирме нужна срочная финансовая поддержка, это может привести к катастрофическим последствиям. Поэтому далее в статье – подробно про особенности и юридически корректное заключение договора беспроцентного займа учредителя с ООО, образец которого можно скачать по ссылке.
Важные справочники по документообороту
Ознакомившись с договором беспроцентного займа учредителя с ООО, образец которого приведен далее, не забудьте посмотреть следующие справочники, они помогут в работе с документами:
Особенности договора беспроцентного займа учредителя с ООО образца 2019 года
Любой заем – это предоставление имущества во временное пользование другому экономическому субъекту на возвратной основе. В зависимости от условий сделки в качестве имущества могут быть переданы:
- Деньги, в том числе:
- наличность или безналичные средства;
- российские рубли либо валюта иностранного государства (с учетом ограничений, установленных российским валютным законодательством для расчетов между валютными резидентами).
- Ценные бумаги.
- Иные вещи, характеризующиеся родовыми признаками.
По сделке в виде денежного или неденежного займа получателем (заемщиком) и предоставляющей стороной (займодавцем) могут быть различные экономические субъекты, в том числе:
- фирмы;
- предприниматели;
- обычные физлица, не имеющие предпринимательского статуса.
Составленный с учетом этих особенностей договор беспроцентного займа учредителю образец скачать 2019 можно далее.
Что касается возмездности соглашений о займах, то она не обязательна. В отличие от кредита, займы можно выдавать и получать на беспроцентных условиях. Но эта особенность взаимоотношений получающей и передающей сторон должна быть отражена в договоре о займе.
Неденежные займы считаются беспроцентными, если в них нет условия о процентах.
Требования к договору беспроцентного займа
Кроме оговорки о беспроцентности, договор денежного займа, в том числе с учредителем, должен соответствовать следующим требованиям российского гражданского законодательства.
- Оформление в виде письменного документа.
- Указание передаваемой заемщику суммы.
- Соблюдение ограничений по наличным расчетам.
Составленный с учетом этих особенностей договор беспроцентного займа учредителю образец скачать 2019 можно по ссылке далее.
Беспроцентный займ от учредителя: образец договора – письменно
Письменное оформление рекомендовано юрлицам независимо от того, какой стороной сделки они выступают – получателем средств во временное пользование или передающей стороной. Это позволит минимизировать риски, связанные с невозвратом средств или с оспариванием условий, на которых эти средства были предоставлены. Юридически корректный договор займа от учредителя беспроцентный образец скачать можно далее.
При получении заемных денег от физлица договор будет заключен в момент передачи этих средств заемщику.
Условие о сумме беспроцентного займа
Основное требование к сделке в форме займа, в том числе к беспроцентному займу от учредителя, образец договора по которому приведен далее – это возвратность. Причем вернуть необходимо ту же сумму, которая была получена в пользование, в том числе в виде временной финансовой помощи фирме.
Вернуть деньги по договору беспроцентного займа фирма может досрочно.
Договор займа от учредителя: беспроцентный образец скачать
Отвечающий всем требованиям и юридически корректный образец договора денежного беспроцентного займа с учредителем – физлицом приведен ниже, этот документ можно скачать по ссылке:
Ограничение суммы наличных расчетов по займам
В данном случае речь идет о ситуациях, когда и получающая, и передающая сторона сделки денежного займа – это юрлицо или предприниматель. Для таких ситуаций Банк России указанием от 07.10.2013 г. № 3073-У ограничил сумма наличного расчета максимальным лимитом в 100 000 рублей. Причем в зависимости от того, какая валюта передается, установлены следующие правила по максимальному лимиту.
- При расчетах рублями РФ – 100 000 р.
- При расчетах иностранными валютами – сумма, соответствующая 100 000 российских рублей исходя из курса Банка России, официально определенного на дату валютного расчета.
Если же одной из сторон договора денежного займа выступает физлицо, не имеющее предпринимательского статуса, то расчеты наличными разрешено вести в произвольной сумме. Главное – правильно оформить приходные и расходные документы, а также договор беспроцентного займа учредителя с ООО, образец которого можно скачать по ссылке выше.
Оформление передачи и возврата заемных средств
При получении наличных средств в счет финансовой помощи от учредителя составляют кассовый приходный ордер, а поступление безналичной суммы отражается в банковской выписке с расчетного счета фирмы.
Что же касается возврата средств учредителю, то наличную сумму возврата оформляют кассовым расходным ордером. При этом, чтобы вернуть заем, придется снять деньги с банковского счета в кассу, так как тратить выручку на эти цели запрещено. А безналичное перечисление оформляют банковским платежным поручением.
По договору беспроцентного займа учредителю образец скачать 2019 года можно скачать по ссылке выше.
Источник
Выдача займов работникам должна быть правильно оформлена. Предлагаем вашему вниманию образец положения о выдаче займов работникам организации.Также мы опубликовали заявление сотрудника о выдаче займа
04.08.2014Журнал «Упрощенка»
Директору «Альфы»
А.В. Львову
от менеджера
А.С. Кондратьева
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне заем для приобретения квартиры в размере 3 000 000 руб. сроком до 1 июля 2018 года с выплатой ежемесячных платежей.
В случае увольнения обязуюсь погасить сумму задолженности в полном размере на дату расторжения трудового договора.
ПОЛОЖЕНИЕ
о выдаче займов работникам организации
г. Москва 26.06.2014
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение регулирует порядок предоставления ЗАО «Альфа» (далее – Общество) займов физическим лицам (далее – работник), состоящим на день предоставления займа в трудовых отношениях с Обществом.
2. УСЛОВИЯ ВЫДАЧИ ЗАЙМА РАБОТНИКУ
2.1. Заем может быть предоставлен работнику Общества при наличии свободных собственных денежных средств у Общества.
2.2. При предоставлении работнику займа учитываются стаж работы и его вклад в деятельность Общества.
2.3. Заем может выдаваться работнику, проработавшему в организации не менее одного года.
2.4. Заем не предоставляется:
– работникам, принятым на время отсутствия основного работника, в том числе на время отпуска основного работника по уходу за ребенком;
– работникам, у которых удержания из зарплаты составляют в совокупности более 50 процентов (с учетом суммы займа);
– работникам, имеющим непогашенное дисциплинарное взыскание.
2.5. В зависимости от трудового стажа работника в Обществе устанавливается предельный срок погашения займа и процентов по нему:
– для работников со стажем работы менее пяти лет предоставляется заем на срок не более двух лет с процентной ставкой 6 процентов годовых;
– для работников со стажем работы более пяти лет предоставляется заем на срок не более пяти лет с процентной ставкой 0 процентов годовых.
2.6. Предельный срок погашения займа может быть изменен решением руководителя Общества.
2.7. Сумма займа, предоставляемая работнику, зависит от его годового заработка. Для работника со стажем работы в Обществе до пяти лет сумма займа не должна превышать суммы полуторакратного заработка за последний год работы с условием погашения займа в течение двух лет.
Для работника со стажем работы более пяти лет сумма займа не должна превышать суммы двукратного заработка за последний год работы с условием погашения займа в течение пяти лет.
2.8. Решением руководителя Общества сумма займа, выдаваемого работнику, может быть больше установленного в пункте 2.7 размера.
2.9. В отдельных случаях заем может быть выдан работнику Общества только при предоставлении обеспечения исполнения обязательств по возврату суммы займа, предусмотренного действующим законодательством России (в т. ч. под залог недвижимости, поручительство от третьих лиц и др.).
3. УСЛОВИЯ ВЫДАЧИ ЗАЙМА РУКОВОДИТЕЛЮ ОБЩЕСТВА И АФФИЛИРОВАННЫМ ЛИЦАМ
3.1. Заем руководителю Общества выдается на основании решения общего собрания акционеров Общества. Условия выдачи займа, его сумма и срок возврата определяются общим собранием акционеров Общества. Договор займа с руководителем Общества от имени Общества подписывает уполномоченное общим собранием акционеров Общества лицо.
3.2. Вопрос о предоставлении займа работнику, являющемуся аффилированным лицом Общества, решается общим собранием акционеров Общества в порядке, определенном уставом Общества.
4. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЗАЙМА
4.1. Вопрос о выдаче займа работнику (далее – Заемщик) решает руководитель Общества на основании письменного заявления. В заявлении должны быть указаны сумма займа и срок, в течение которого Заемщик обязуется его погасить.
4.2. Заявление о выдаче займа должно содержать отметки кадровой службы и бухгалтерии об отсутствии причин для отказа, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего положения.
4.3. К заявлению в необходимых случаях прилагаются документы, обосновывающие необходимость выделения займа и размер займа.
4.4. В случае принятия руководителем Общества решения о выдаче займа:
4.4.1. Заемщик:
– знакомится с настоящим положением;
– заключает договор займа с Обществом.
4.4.2. Общество выдает Заемщику сумму займа в срок, предусмотренный договором займа.
4.5. В случае выдачи займа под залог стороны оформляют договор залога между Заемщиком и Обществом. Договор залога подлежит государственной регистрации в случаях, предусмотренных законодательством.
4.6. Если заем выдается под поручительство, то оформляется договор поручительства между поручителями и Обществом в соответствии с действующим законодательством России одновременно с подписанием договора займа.
4.7. Если заем выдается под любое другое обеспечение, стороны должны будут руководствоваться действующим законодательством России. Сумма обеспечения должна быть не менее 100 процентов от суммы займа.
5. ПОРЯДОК ПОГАШЕНИЯ ЗАЙМА РАБОТНИКОМ
5.1. Заемщик обязан возвратить Обществу сумму займа и проценты по нему в срок и в порядке, которые предусмотрены настоящим положением, договором займа.
5.2. Сумма займа, предоставляемая Заемщику, погашается путем выплат равных долей не позднее 20-го числа каждого месяца, если договором займа, приложениями или дополнениями к договору займа не предусмотрено иное. Договором займа может быть определено, что сумма займа погашается путем удержания необходимой согласованной суммы из зарплаты работника.
5.3. Сумма займа или соответствующая часть считается возвращенной Заемщиком в момент внесения ее в кассу Общества или в момент перечисления соответствующей суммы на банковский счет Общества. Списание денежных средств с банковского счета Заемщика не освобождает его от ответственности за возврат суммы займа, если эти средства не поступили на счет Общества.
5.4. Заемщик может погасить сумму займа досрочно.
5.5. В исключительных случаях (тяжелое материальное положение работника, состояние его здоровья или иные исключительные обстоятельства) на основании решения общего собрания участников Общества заем может быть погашен за счет прибыли, остающейся в распоряжении Общества.
5.6. Контроль над возвратом займов осуществляет бухгалтерия Общества.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6.1. В случае невозврата суммы займа или его части в срок, указанный в договоре займа, Заемщик уплачивает штраф в размере 10 процентов от невозвращенной суммы займа. При этом если заем был выдан с обеспечением, то Общество вправе удовлетворить свои требования в полном объеме за счет имущества, служащего обеспечением обязательств Заемщика, в соответствии с законодательством России.
6.2. Заемщик обязан досрочно вернуть сумму займа при условии расторжения трудового договора с Обществом по следующим основаниям:
– по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ);
– при неоднократном неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ст. 81 ТК РФ);
– прогул, в том числе отсутствие на работе более четырех часов в течение рабочего дня без уважительных причин (подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ);
– появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы (подп. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ);
– совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания (подп. «г» п. 6 ст. 81 ТК РФ);
– установленное комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушение работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий (подп. «д» п. 6 ст. 81 ТК РФ).
6.3. Заем должен быть погашен в течение 10 рабочих дней с момента расторжения трудового договора работника с Обществом по основаниям, перечисленным в пункте 6.2 настоящего положения.
Источник