Бланки договорів
- Доверенности: образцы заполнения
- Трудовой договор, контракт
- Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учет
- Учредительные договоры, уставы
- Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии
- Договір купівлі-продажу майна
- Статистическая отчётность
- Договор оказания услуг, работ
- Документы для собственников жилья
- Договор поставки товаров, продукции
- Ценные бумаги и акции, эмиссия
- Защита прав собственности
- Приобретение ценных бумаг, акций
- Регистрация ценных бумаг, акций
- Договор купли-продажи недвижимости
- Заявления граждан
- Бухгалтерские и финансовые документы
- Договор дарения недвижимости и иных ценностей
- Типовой договор подряда
- Судебные приказы, решения
- Документы делопроизводства предприятия
- Защита авторских прав
- Удостоверение фактов физических лиц
- Договор займа
- Договор строительства, строительного подряда
- Агентский договор и соглашение
- Договор об уступке права требования
- Завещания, документы наследования
- Соглашение и договор о задатке
- Договор поручительства
- Договор аренды жилого помещения
- Договор залога и заклада
- Договор перевозки грузов и пассажиров
- Договор поручения, представительства
- Договор безвозмездного пользования
- Договор банковской гарантии
- Договор долга, кредита
- Договор продажи предприятия
- Договор хранения ценностей
- Договор купли-продажи и обмена валюты
- Договор страхования, перестрахования
- Договор финансирования, участия в уставных фондах
- Договор о совместной деятельности
- Договор бытового подряда
- Договор транспортного обслуживания и экспедиции
- Договор простого товарищества
- Договор пожизненной ренты
- Брачный договор, контракт
- Договор аренды нежилых помещений, зданий и сооружений
- Договор бытового проката
- Договор комиссии на покупку и продажу
- Договор аренды автомобиля и других транспортных средств
- Договор подряда проектных и изыскательных работ
- Договор мены недвижимости, ценных бумаг
- Договор банковского счёта. Расчетно-кассовое обслуживание
- Договор аренды имущества, оборудования
- Договор арендного подряда, контрактации
- Договор на выполнение научно-исследовательских работ
- Договор франчайзинга и передачи прав
- Договор управления средствами и имуществом
- Договор аренды земли, земельной доли, участка
- Договор банковского и депозитного вклада
- Лизинговый договор, соглашение
- Договор аренды предприятия и его подразделений
Активні юристи
Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
Телефон: +38(050)-105-33-11, +38 (096)-109-76-08
Телефон: 098-675-13-50; 063-700-40-25
Телефон: kasanovn535@gmail.com
Кращі юристи
Телефон: kasanovn535@gmail.com
Телефон: margarita88@i.ua
Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
Телефон: предоставляется по согласию
Источник
Важность договора займа, как и любого другого договора, состоит в том, чтобы урегулировать, придать форму определенным отношениям. В данном случае, присутствуют отношения, когда мы даем взаймы с тем, чтобы получить обратно. Как правило, взаймы дают денежные средства (договор денежного займа), т.е. не индивидуально определенные вещи.
Предмет договора займа в украинском законодательстве определен в статье 1046 Гражданского кодекса Украины. Согласно данной статье по договору займа одна сторона (заимодатель) передает в собственность второй стороне (заемщику) денежные средства или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодателю такую же сумму денежных средств (сумму займа) или такое же количество вещей того же рода и такого же качества. Договор займа является заключенным с момента передачи денег или других вещей, определенных родовыми признаками.
Договор займа между физическими лицами может осуществляться в устной форме, если сумма займа не превышает десятикратный размер установленного законом необлагаемого минимума доходов граждан. Иными словами, договор займа может быть устным, если в заем передается сумма, которая не превышает сто семьдесят гривен. Если сумма займа больше чем сто семьдесят гривен, то необходимо заключать письменный договор.
Договор займа между юридическими лицами всегда должен совершаться в письменной форме. Соответственно, договор займа физического лица юридическому также совершается в письменной форме.
Законодатель не обязывает вас нотариально удостоверять договор займа. Но нотариальная форма договора займа в большей степени может обеспечить защиту интересов займодателя, поскольку при удостоверении договора нотариусом устанавливается личность займодателя и личность заемщика, что, впоследствии, позволит исключить споры о подлинности подписей на договоре. Также нотариальная форма позволяет использовать особый способ взыскания – путем осуществления исполнительной надписи нотариуса на договоре займа, что существенно ускоряет процесс принудительного взыскания, при котором вы избавляете сябя от необходимости прохождения процедуры судебного взыскания.
Проценты по договору займа должны быть согласованы сторонами в договоре. Если размер процентов не согласован в договоре, то их размер определяется на уровне учетной ставки Национального банка Украины.
Договором беспроцентного займа считается договор, заключенный между физическими лицами на сумму, которая не превышает пятидесятикратный размер необлагаемого минимума доходов граждан (восемьсот пятьдесят гривен), и такой договор не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон. Договор между юридическими лицами всегда будет считаться процентным.
Договор займа может быть заключен в иностранной валюте. Не смотря на то, что статья 524 Гражданского кодекса Украины указывает на то, что обязательство должно быть выражено в гривне, стороны могут определить денежный эквивалент обязательства в иностранной валюте.
Рекомендации сторонам при заключении договора займа:
- в тексте договора займа либо в расписке всегда обращайте внимание на правильность указания фамилии, имени и отчества сторон, паспортных данных, адреса регистрации и фактического адреса проживания;
указывайте срок займа; - в тексте письменного договора, в том числе и такого, который заверяется нотариально, обязательно указывайте, что факт передачи денежных средств состоялся;
- если вы используете денежный эквивалент в иностранной валюте, указывайте курс валют конкретного банка, а также способ возврата суммы займа – в размере денежного эквивалента в иностранной валюте;
- денежные средства передавайтепринимайте в присутствии свидетелей либо в присутствии нотариуса.
25.01.2013 г.
Адвокат Круглик Ольга Викторовна
Шаблон договора беспроцентного займа
Шаблон договора процентного займа
Шаблон расписка о получении займа
Источник
ДОГОВІР БЕЗПРОЦЕНТНОЇ ПОЗИКИ
N _____
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________ (далі —
«Позикодавець»)
(назва підприємства установи, організації)
в особі
____________________________________________________________________________________,
(посада, П. І. Б.)
який діє на підставі
____________________________________, з однієї сторони, і
________________________________________________ (далі —
«Позичальник»)
(назва підприємства, установи, організації)
в особі
_______________________________________________________________,
(посада, П. І. Б.)
який діє на підставі
____________________________________, з іншої сторони,
уклали цей договір позики (далі — Договір)
про наступне:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ
1.1. За цим Договором Позикодавець
передає у власність Позичальнику
грошові кошти у розмірі, встановленому Договором, а Позичальникзобов’язується повернути їх Позикодавцю.
2. СУМА ПОЗИКИ ТА ПРОЦЕНТИ
2.1. Сума позики за Договором становить
_______________(________) грн.
2.2. За цим Договором проценти за надання позики не
нараховуються та не сплачуються.
3. ПОРЯДОК НАДАННЯ ПОЗИКИ
3.1. Позикодавець
перераховує суму позики в безготівковому порядку на поточний рахунок
Позичальника.
3.2. Днем надання позики вважається день зарахування
суми позики на поточний рахунок
Позичальника.
4. СТРОК ПОВЕРНЕННЯ ПОЗИКИ
4.1. Строк повернення позики становить
__________________ календарних _______________________________ з
моменту надання суми позики.
(днів, місяців, років)
5. ПОРЯДОК ПОВЕРНЕННЯ СУМИ ПОЗИКИ
5.1. Позичальник
зобов’язаний повернути суму позики (або неповернену її частину в разі
дострокового погашення частини позики) в останній день строку,
встановленого в п. 4.1 цього Договору.
5.2. Сума позики підлягає поверненню шляхом її
перерахування на поточний рахунок Позикодавця.
5.3. Днем повернення позики (її частини) вважається день
зарахування суми позики (її частини) на поточний рахунок Позикодавця.
5.4. У будь-який момент суму позики (її частину) може
бути достроково повернено Позичальником
у порядку, передбаченому п. 5.2 Договору.
6. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПОЗИЧАЛЬНИКА
6.1. При простроченні повернення позики (її частини)
Позичальник
сплачує штраф у розмірі ___ % від неповерненої суми позики.
6.2. При простроченні повернення позики (її частини)
Позичальникдодатково до штрафу, передбаченого пп. 6.1
Договору, сплачує проценти в розмірі ___ % річних від неповерненої
суми за весь строк прострочення.
6.2.1. У випадку, передбаченому пп. 6.2 цього Договору,
Позичальник
зобов’язаний повернути суму позики (її неповернену частину в разі
дострокового повернення частини позики), збільшену з урахуванням
індексу інфляції за весь строк прострочення.
7. СТРОК ДІЇ ДОГОВОРУ ТА ІНШІ УМОВИ
7.1. Цей Договір набуває чинності з моменту надання
Позикодавцем
суми позики Позичальнику
та діє до повного виконання Позичальником
своїх зобов’язань за Договором.
7.2. Строк повернення позики, установлений в пп.
4.1, може бути продовжено за погодженням сторін, що оформляється
додатковою угодою до Договору.
7.3. Усі правовідносини, що виникають у зв’язку з
виконанням Договору та не врегульовані ним, регламентуються нормами
чинного законодавства України.
7.4. Цей Договір складений при повному розумінні
Сторонами його умов та термінології українською мовою у двох
автентичних примірниках, які мають однакову юридичну силу, — по
одному для кожної із Сторін.
7.5. Позикодавець
_______________ статус платника податку на прибуток
(має,
не має)
на загальних підставах.
8. РЕКВІЗИТИ І ПІДПИСИ СТОРІН
Версия для печати
Вернуться
Источник
Денежный заем сотруднику
Предоставление денежного займа сотруднику — довольно распространенная операция в Украине. Такой заем бывает беспроцентным и за плату (процентным). Заем денег за плату является финансовой услугой и может предоставляться только финансовыми учреждениями1. Поэтому те работодатели, которые не являются финучреждениями, могут предоставить сотруднику только беспроцентный денежный заем. Итак, рассмотрим, как правильно документально оформить заем сотруднику, как отразить операцию по предоставлению займа и его возврату в учете и отчетности.
Документальное оформление займа
Для того чтобы предоставить заем, в большинстве случаев необходимо обязательно оформить договор в письменном виде. В соответствии со ст. 1047 Гражданского кодекса Украины (далее — ГКУ), договор займа оформляется в письменном виде, если его сумма не менее чем в десять раз превышает установленный законом размер необлагаемого минимума доходов граждан (в 2011 г. — 170,00 грн), а в случаях когда займодателем является юридическое лицо, — независимо от суммы.
На что нужно обратить внимание при составлении договора о денежном займе:
1) договор денежного займа считается заключенным с момента передачи денег заемщику (ч. 1 ст. 1046 ГКУ). Денежный заем считается возвращенным заимодателю в момент зачисления одолженной денежной суммы на его банковский счет (ч. 3 ст. 1049 ГКУ). Однако данная норма противоречит ч. 1 ст. 1049 ГКУ, который гласит, что заемщик должен вернуть полученный заем в том порядке, который установлен договором. Поэтому на практике датой возврата займа будет дата его погашения в порядке, установленном договором, а если по какой-то причине такой порядок договором не установлен, то согласно ч. 3 ст. 1049 ГКУ — по дате зачисления средств на банковский счет заимодателя;
2) поскольку речь идет о займе, в договоре обязательно должен быть определен срок его возврата (в противном случае такой заем будет признан безвозвратной финансовой помощью). В то же время предельный срок предоставления займа ГКУ не установлен, а значит, устанавливается только по соглашению сторон договора;
3) заимодатель имеет право на получение от заемщика процентов от суммы займа, если иное не установлено договором или законом. Размер и порядок получения процентов устанавливаются договором. Если договором не установлен размер процентов, он определяется на уровне учетной ставки НБУ. В случае отсутствия другой договоренности сторон проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата займа (ч. 1 ст. 1048 ГКУ). Поэтому нефинансовые учреждения, желающие предоставить заем сотруднику, обязательно должны отдельно указать в договоре, что заем беспроцентный2 (см. образец 1);
Образец 1
Договор беспроцентного денежного займа
4) заем, предоставленный по договору беспроцентного займа, может быть возвращен заемщиком досрочно, если иное не установлено договором (ч. 2 ст. 1049 ГКУ).
Денежный заем может быть выдан как в наличной, так и безналичной форме. Поскольку речь идет о займе обычному физлицу, а не физлицу-СПД, ограничения по наличным расчетам3 ни на операцию по выдаче займа, ни на операцию по его возврату в кассу заимодателя не распространяются. Заем может быть как выдан, так и погашен частями, а не общей суммой, если иное не установлено договором.
1 В соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 1 и пп. 6 п. 1 ст. 4 и ст. 5 Закона Украины от 12.07.2001 г. №2664-III «О финансовых услугах и государственном регулировании рынков финансовых услуг».
2 В соответствии с Распоряжением от 31.03.2006 г. №5555 юрлица-нефинансовые учреждения предоставляют денежные средства только в безпроцентный заем.
3 Установлены п. 2.3 Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте Украины, утвержденного постановлением Правления НБУ от 15.12.2004 г. №637 и постановлением Правления НБУ от 09.02.2005 г. №32.
Документом, подтверждающим выдачу займа, будет либо расходный кассовый ордер, либо платежное поручение на перечисление средств с текущего счета и выписка банка. Документом, подтверждающим возврат займа, будет приходный кассовый ордер (у заимодателя), квитанция к нему (у заемщика) либо выписка банка о зачислении средств на текущий счет (у заимодателя) и квитанция банка (у заемщика).
Бухгалтерский и налоговый учет
В бухгалтерском учете расчеты с сотрудником по займу не отражаются на счете 66 «Расчеты по оплате труда», поскольку, как уже было сказано выше, отношения займа — не трудовые, а гражданско-правовые. Для учета расчетов с заемщиком используется субсчет 377 «Расчеты с прочими дебиторами». В соответствии с Инструкцией №2911, этот субсчет можно использовать в том числе и для всех видов расчетов с работниками, кроме расчетов по заработной плате и по подотчетным средствам. По дебету этого субсчета отражается выдача займа, а по кредиту — его возврат или списание.
Поскольку речь идет о займе обычному физлицу, а не физлицу-СПД, ограничения по наличным расчетам ни на операцию по выдаче займа, ни на операцию по его возврату в кассу заимодателя не распространяются.
Если срок договора займа больше года, такая задолженность относится к долгосрочной и отражается на субсчете 183 «Прочая дебиторская задолженность». Когда срок погашения части займа станет меньше 12 месяцев с даты баланса, она будет переведена на субсчет 377 (Д-т 377 К-т 183).
В налоговом учете все еще проще. Операция по предоставлению денежного займа не облагается НДС (пп. 196.1.5 НКУ), а поэтому не отражается ни в реестре налоговых накладных, ни в отчетности по НДС. Операция по предоставлению денежного займа не изменяет ни налоговых доходов, ни налоговых расходов заимодателя — плательщика налога на прибыль (пп. 135.5.5 НКУ).2
В соответствии с пп. 165.1.31 НКУ сумма полученного займа не попадает в налогооблагаемый доход физлица-сотрудника. Однако в случае если заимодатель аннулирует долг сотрудника перед ним либо если заем не будет возвращен до истечения сроков исковой давности (1095 дней с даты истечения срока возврата займа или другой срок, установленный согласно гл. 19 ГКУ), сумма займа станет налогооблагаемым доходом сотрудника (пп. 164.2.7, пп. «д» пп. 164.2.17 НКУ). Обратите внимание: на доход в виде аннулированной задолженности по денежному займу и в виде задолженности по денежному займу, по которой истек срок исковой давности, не распространяется действие п. 164.5 НКУ, и так называемый натуральный коэффициент для определения суммы такого дохода применять не нужно.
В соответствии с пп. «д» пп. 164.2.17 НКУ, в случае аннулирования долга по займу заимодатель должен уведомить об этом заемщика и отразить сумму возникшего у сотрудника дохода в отчете по форме №1ДФ (отдельной строкой, с признаком дохода 126). А сотрудник обязан подать годовую декларацию о доходах3 и уплатить НДФЛ по результатам такого декларирования самостоятельно.
1 Инструкция по применению Плана счетов, утвержденная приказом Минфина Украины от 30.11.99 г. №291.
2 НКУ не использует термин «заем», однако оперирует термином «возвратная финансовая помощь» (пп. 14.1.257 НКУ), определение которого совпадает с определением беспроцентного займа.
3 Пока форма годовой декларации о доходах (форма №1) не изменилась, и утверждена она приложением 1 к Инструкции о налогообложении доходов физических лиц от занятия предпринимательской деятельностью, утвержденной приказом Главной государственной налоговой инспекции Украины от 21.04.93 г. №12.
В случае истечения срока исковой давности и невозвращения займа также в отчете по форме №1ДФ отражается доход заемщика с признаком дохода 107. И в этом случае также, в соответствии с пп. 164.2.7 НКУ, физлицо самостоятельно уплачивает НДФЛ с такого дохода и указывает такой доход в годовой декларации о доходах.
Обратите внимание: поскольку мы уже расценивали денежный заем как возвратную финансовую помощь и на основании пп. 165.1.31 НКУ не облагали его НДФЛ при получении сотрудником, может возникнуть вопрос: а не является ли сумма задолженности по такому займу, которая была аннулирована или по которой истек срок исковой давности, безвозвратной финансовой помощью, и не следует ли на этом основании считать такую помощь «дополнительным благом» и применять для ее налогообложения пп. «г» пп. 164.2.17 НКУ? С точки зрения автора, нет, так как пп. 164.2.7 и пп. «д» пп. 164.2.17 являются специальными нормами, прямо описывающими налогообложение того вида дохода, который физлицу предоставляется. Поэтому использовать общую норму, относящуюся к безвозвратной финансовой помощи вообще, не нужно.
Пример 1 Сотруднику во II квартале 2011 г. предоставлен из кассы денежный беспроцентный заем в сумме 10000,00 грн. До конца 2011 г., как и было предусмотрено условиями договора, сотрудник возвращает заем в кассу в полном размере. Отражение соответствующих операций в учете заимодателя показано в таблице 1.
Таблица 1
Отражение в учете предоставления денежного беспроцентного займа работнику и его возврата (к примеру 1)
Пример 2 Сотруднику во II квартале 2011 г. предоставлен из кассы денежный беспроцентный заем в сумме 10000,00 грн. В IV квартале 2011 г. задолженность по займу была аннулирована в полном размере. Отражение соответствующих операций в учете заимодателя показано в таблице 2.
Таблица 2
Отражение в учете предоставления денежного беспроцентного займа работнику и его аннулирования (к примеру 2)
В отчете по форме №1ДФ сумма полученного сотрудником дохода, в соответствии с пп. «д» пп. 164.2.17 НКУ, отразится следующим образом (см. образец 2).
Образец 2
Заполнение отчета по форме №1ДФ (фрагмент)
Сотрудник обязан подать декларацию о доходах за 2011 г., в которой должен быть отражен полученный доход в виде аннулированного заимодателем долга, и самостоятельно уплатить НДФЛ.
Анна БЫКОВА, «Дебет-Кредит»
Источник