Меня звут Владимир, помогите разобраться с вопросом по кредитной карте! Для общей картины показываю переписку с банком, на дополнительные вопросы с удвольствием отвечу как на сайте таки по почте vovanshamarin@mail.ru
Re: Добрый день. Высылаю ответ по вашей претензии от 29.09.2014
От кого: Владимир Самарин
Кому: Марква Екатерина Станиславвна/СПб/Банк Кредит-Москва
28 октября, 15:31
Доброго дня Уважаемая!
Ознакомившись с Вашей отпиской, Я прибываю в полном негодвании!
На момент оплаты майского платежа сумма внесена мной в большем объеме нежели указанной в СМС!
О том что возник перерасход информации не поступило, как в прочим и в предыдущие, и последующие месяцы!
По СМС остатку доступных средств Я видел что не переступаю порога!
После оформления претензии, ЗАМЕТЬТЕ КОТОРУЮ БАНК ДОЛЖЕН РАССМОТРЕТЬ В ТЕЧЕНИИ ДВУХ НЕДЕЛЬ СОГЛАСНО РЕГЛАМЕНТА БАНКА, ОТВЕТ НЕ ПОСЛЕДОВАЛ!
После моего звонка в банк, уточнить ответ по претензии, выяснилось что рассмотрение не состоялось, внятного ответа Я не получил. Единственно что посветвали оплатить следующий рекомендванный платёж со штрафом и ПОВЫШЕННЫМИ ПРОЦЕНТАМИ, уверяя меня что будет сделан перерасчет и тому подобное! На данное предложение банка Я отреагирвал с пониманием и внёс рекомендванную сумму. ПОСЛЕ ЧЕГО С ПЕРИОДИЧНУЮ РАЗ В НЕДЕЛЮ, ПО СРЕДСТВАМ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ УТОЧНЯЛ НА КАКОЙ СТАДИИ НАХОДИТСЯ РАССМОТРЕНИЕ МОЕЙ ПРЕТЕНЗИИ.
В конце июня пришло очередное СМС из которого следвало что сумма рекомендванного платежа опять ЗАОБЛАЧНАЯ (ШТРАФЫ, ПЕРЕРАСХОД), КАК И В ПРЕДЫДУЩИЙ РАЗ БЕЗ смс ОПОВЕЩЕНИЯ О ПРЕВЫШЕНИИ ЛИМИТА!
ЗАМЕТЬТЕ ЧТО СРОК РАССМОТРЕНИЯ УЖЕ СОСТАВЛЯЕТ НЕ ДВЕ НЕДЕЛИ!
ДЛЯ ТОГО ЧТОБ ХОТЬ КАК ТО ПРИВЛЕЧЬ К СЕБЕ ВНИМАНИЕ БАНКА БЫЛ ВЫНУЖДЕН ВЫСТАВИТЬ УЛЬТИМАТУМ В ВИДЕ ОТКАЗА ОТ ВНЕСЕНИЯ КАКИХ ЛИБО ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ПОКА НЕ БУДЕТ УДОВЛЕТВОРЁН МОЙ ИНТЕРЕС С ВОЗВРАТОМ ШТРАФА И НЕОБОСНОВАННЫХ ПОВЫШЕННЫХ ПРОЦЕНТОВ, О ЧЁМ ПРОИНФОРМИРОВАЛ БАНК ПО ТЕЛЕФОНУ, В ОЧЕРЕДНОЙ РАЗ ПЫТАЯСЬ УЗНАТЬ СОСТОЯНИЕ РАССМОТРЕНИЯ ПРЕТЕНЗИИ! НА МОЁ УДИВЛЕНИЕ РЕАКЦИИ НЕ ПОСЛЕДОВАЛО!
В АВГУСТЕ 2014 ГОДА ПРИ ОЧЕРЕДНОМ МОЁМ ЗВОНКЕ СОТРУДНИК ПРЕТЕНЗИОННОГО ОТДЕЛА МНЕ ПОВЕДАЛА ЧТО МОЁ ОБРАЩЕНИЕ НЕ РАССМОТРЕНО. НА ВОПРОС СКОЛЬКО МОЖНО ТЯНУТЬ БЫЛ ПРОСТОЙ ОТВЕТ — ПОНИМАЕТЕ В.С. У НАС НА МОМЕНТ ПОДАЧИ ПРЕТЕНЗИИ НЕ БЫЛО ПРЕТЕНЗИОНИСТА ПО ЭТОМУ РАССМОТРЕНИЕ БЫЛО НЕ ВОЗМОЖНО, ТЕПЕРЬ ЧЕЛОВЕКА ПРИНЯЛИ И ПРОЦЕСС ПОЙДЁТ СОГЛАСНО ОЧЕРЕДИ ИЗ НАКОПИВШЕГОСЯ МАТЕРИАЛА Я в шоке! На простои вопрос почему мне об это не сказали раньше, ответа не последвало.
Не ужели Вы думаете что Я сам себе враг, обладая своевременной информации ей разве стал бы я тянуть с внесением. Для чего мне лишние долги?
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ ЧТО В ПЕРИОД С ИЮНЯ ПО КОНЕЦ АВГУСТА ОТДЕЛ ВЗЫСКАНИЯ МЕНЯ НЕ БЕСПОКОИЛ! КАК Я ПРЕДПОЛАГАЮ СУММА ДОЛГА БЫЛА ЕЩЁ МАЛА
ЧТО МЫ ИМЕЕМ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ ДОЛГ ПОМИМО КРЕДИТА (СОСТАВЛЯВШИЙ 32500) 25 000 И УВЕЛИЧИВАЮЩИЙСЯ С КАЖДЫМ МЕСЯЦЕМ!
Поясните мне пожалуйста почему Я должен страдать от не правильной работы банка (отсутствие своевременного СМС опвещения клиента, нарушение регламента банка)?.
Почему рассмотрение прошло без учета интереса клиента, куда делись пвышенные проценты? Почему элементарно возврат 600 рублей не отобразился в СМС о поступлении средств, а молча были списаны.
Опираясь на выше сказанное могу заявить о ненадёжности банка, о чем оставлю отзыв на сайте банка.
ДЛЯ УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТА ПРЕДЛАГАЮ БАНКУ ОТМЕНИТЬ ВСЕ ШТРАФЫ, ПРОСРОЧЕННЫЕ ПЛАТЕЖИ.
В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ ГОТОВ ПРОДОЛЖАТЬ ОПЛАЧИВАТЬ АДЕКВАТНЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ ПЛАТЕЖИ!
В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ ГОТОВ ВСТРЕТИТЬСЯ С ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ БАНКА В СУДЕ И ТРЕБОВАТЬ ОТЗЫВА ЛИЦЕНЗИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ. СУДЯ ПО ОТЗЫВАМ О БАНКЕ МОЯ ИСТОРИЯ НЕ ЕДИНИЧНЫЙ СЛУЧАЙ.
МОИ СЛОВА ПО ПЕРИОДИЧНОСТИ ТЕЛЕФОННЫХ ЗВОНКОВ В БАНК, ВЫ МОЖЕТЕ ПРОВЕРИТЬ ПО ЗАПИСИ РАЗГОВОРОВ, КОТОРЫЕ КАК Я ЗНАЮ БАНК ПРОВОДИТ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ.
В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МОГУ ПРЕДОСТАВИТЬ РАСПЕЧАТКУ С МОЕГО МОБИЛЬНОГО ТЕЛЕФОНА С КОЛИЧЕСТВОМ МОИХ ЗВОНКОВ В БАНК, А ТАКЖЕ ВХОДЯЩИХ ЗВОНКОВ В КОТОРЫХ БУДЬТЕ УВЕРЕНЫ ВЫ НЕ НАЙДЁТЕ НИ ОДНОГО НОМЕРА С БАНКА ДО КОНЦА АВГУСТА.
НАДЕЮСЬ НА ПОНИМАНИЕ И ТЩАТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ ВОПРОСА.
НАДЕЮСЬ ОТВЕТ НА ПИСЬМО НЕ НУЖНО БУДЕТ ЖДАТЬ ПОЛ ГОДА!
Mon, 27 Oct 2014 16:01:01 +0300 от Марква Екатерина Станиславвна/СПб/Банк Кредит-Москва:
Уважаемый Владимир Сергеевич!
Банк «Кредит-Москва» (ОАО) (далее – Банк) рассмотрел Ваше заявление. По результатам рассмотрения пвторно Вам следующее.
11.10.2013 г. между Банком и Вами был заключен Догвор о выпуске и использвании банквских карт № LNS131011000112063 (далее – Догвор), состоящий из «Заявления на выпуск кредитной карты» (далее – Заявление), «Услвий выпуска и использвания банквских карт международных платежных систем» (далее – Услвия), Тарифв и «Правил пользвания банквскими картами международных платежных систем».
Своею подписью на Заявлении Вы подтвердили, что Вами получены все документы, а также Вы ознакомились и согласны с действующими на момент подписания Догвора Услвиями.
Информируем Вас о том, что 25.04.2014 года Вам было отправлено смс-сообщение с суммой минимального платежа в размере 7450,00 рублей. При этом 30.04.2014 года была начислена комиссия за свершения операций сверх лимита задолженности в размере 390,00 рублей в соответствие с Тарифами (превышение лимита задолженности произошло 21.04.2014 года), вследствие чего 05.05.2014 года Вами была оплачена сумма в размере 7500,00 рублей, которой было недостаточно для погашения минимального платежа по Догвору. В результате по Догвору образвалась просроченная задолженность 370.08 рублей (не полностью оплаченный штраф за просроченную задолженность). В соответствии с Тарифами по Догвору был начислен штраф за просроченную задолженность в размере 600,00 рублей. Принимая во внимание ошибку Банка, 02.09.2014 года по Догвору была произведена отмена штрафа за просроченную задолженность. Кредитная история по Догвору за май 2014 года будет скорректирвана и направлена в Бюро кредитных историй.
Согласно п. 4.9 Услвий Клиент обязан ежемесячно оплачивать минимальный платеж в размере и в срок, указанные в выписке.
В соответствии с Вашими Тарифами оплату минимального платежа по Догвору необходимо производить до 05 числа каждого месяца.
Согласно п. 9.12 Услвий Клиент обязан погасить задолженность и начисленные на сумму задолженности проценты (пени, штрафы) не позднее даты, указанной в выписке, или сроки устанвленные Тарифом, действующим на дату получения Клиентом выписки.
Так как оплата минимального платежа по Догвору до 05.06.2014 года была произведена только 06.06.2014 года, по Догвору образвалась просроченная задолженность. До 05.07.2014 года и до 05.08.2014 года соответственно оплата минимальных платежей по Догвору не поступала, по Догвору также образвалась просроченная задолженность, были начислены штрафные санкции в соответствие с Тарифами. Данная задолженность правомерна. Наличие претензии на рассмотрении в Банке не освобождает от выполнения обязательств по оплате минимальных платежей по Догвору.
С уважением,
Банк Кредит-Москва (ОАО)
С уважением,
Марква
Екатерина Станиславвна
Специалист отдела сопрвождения клиентв
Санкт-Петербургского филиала Банка Кредит-Москва (ОАО)
Санкт-Петербург, ул. Садвая, д.54 тел.: +7 (812) 310 19 67, доб.1320
www.cmbank.ru
This email is confidential and has been specifically sent to our intended addressees. If you’re not the one, plus DO NOT OPEN ATTACHMENTS (might be virus!), DELETE the email and notify us if possible.
Эта информация предназначена только для нашего адресата (в). Если это не Вы, то, пожалуйста, удалите сообщение (DELETE). Будем признательны, если Вы известите нас о нашей ошибке. Спасибо.
С уважением,
Владимир Самарин
vovanshamarin@mail.ru
Н.
Источник
Может ли директор заключить договор аренды транспортного средства сам с собой.
Здравствуйте! Да,может заключить с собой договор аренды без экипажа.
Я директор НКО ОНО. Могу ли я заключить трудовой договор сама с собой на 0.1 МРОТ с соответствующим количеством отработанных часов? При условии согласия учредителей.
И что мне за грозит от ПФР и налоговой?
Здравствуйте.
Оформите согласие учредителей в предмете трудового договора.
Так и указывайте: договор заключён на основании решения общего собрания членов НКО (либо учредителей).
То, что будут стоять в Т. договоре Ваши подписи (работодатель и работник) не имеет значения. Так как Вы ставите подпись от имени работодателя на основании уже принятого решения членами НКО или учредителями.
Может ли директор ООО, являющийся единственным учредителем ООО, заключить от имени ООО договор займа с самим собой как физическим лицом, беспроцентный договор займа на длительный срок, заемщик физ. лицо. Законно ли это?
Законно.
Сделка совершается между обществом и физ. лицом.
Директор это не сторона сделки, он просто выступает от имени организации
Повторюсь, это законно, однако есть риск признания сделки недействительной в исключительных случаях.
Директор ООО, являющийся также одним из его учредителей, заключил сам с собой договор подряда. Второй учредитель не был извещен о заключении такого договора. Является ли заключение данного договора правомерным? Если сделка является оспоримой — с какого момента отсчитывается срок исковой давности: с момента заключения договора или с момента, когда второй учредитель о ней узнал?
Руководствуйтесь ст.45 ФЗ РФ «Об ООО» и уставом предприятия, а затем если не разберетесь самостоятельно в деталях уточняйте вопрос более предметно.
В ООО один участник, он же генеральный директор. Может ли он заключить договор безвозмездного займа. То есть учредитель дает заем своей фирме.
Уточнение: он же генеральный директор, не будет ли это считаться договором самим с собой,
Добрый день.
Нет, не будет. Закон не запрещает такие сделки. Однако тут могут возникнут вопросы у налоговой или органов внутренних дел.
Здравствуйте, Егор!
да, может заключить. Это будет договора организации с физ. лицом. Ничего противозаконного в это мнет. Договор от имени организации может подписать доверенное лицо.
Доброго вам времени суток. В данном случае закон не запрещает такие сделки, но могут возникнуть вопросы у правоохранительных органов. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Добрый день, Егор! Делается другим образом — участник принимаете решение о получении безвозмездного займа от учредителя и назначает лицо на подписание данного договора от имени ООО. Но примите во внимание, что у ООО возникает прибыль, с которой оно обязано уплатить налог. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Может ли лицо заключить договор с ООО в котором оно же является директором, бухгалтером и кассиром, при этом самому себе оплачивать услуги?
Исходя из статьи 421 ГК РФ свобода договора допускается возможность заключения договора между физическим лицом и ООО А ситуация когда сам себе оплачиваешь услуги просто невозможна Услуги должен оплачивать Заказчик.
Не может, невозможно подписать договор и от своего имени и от имени директора ООО, сам с собой получается. Всего Вам доброго и удачи!
Я ген. директор акционерного общества работников народное предприятие»» давал займы обществу, в данный момент собираюсь увольняться денег в обществе нет. Могу ли я заключить договор купли-продажи оборудования с самим собой в счет погашения займа, могут ли быть в договоре две одинаковые подписи. Как ген. директора и как физ. лица.
Добрый день
Вероятно требуется или одобрение совета или акционеров, напоминает мошенничество, тут нужно разбираться
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Если директор оказывает своей организации благотворительную помощь, может ли он заключить договор с самим собой?
Здравствуйте, Наталья! Нет. Одно лицо не может быть двумя сторонами по договору. Спасибо за Ваше обращение на наш сайт! Удачи и всего хорошего!
Если директор оказывает своей организации благотворительную помощь, может ли он заключить договор с самим собой? Если директор оказывает своей организации благотворительную помощь, может ли он заключить договор с самим собой?
Добрый день!
Нет.
Добрый день! Нет. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации это невозможно
Удачи Вам и всего доброго!
Если директор оказывает своей организации благотворительную помощь, может ли он заключить договор с самим собой?Да, он имеет право создать благотворительный фонд и утвердить себя учредителем.
Здравствуйте, Наталья. Может, но только не с самим собой, а с организацией, в лице ее директора и с другой стороны собой, как физическим лицом.
В 2013 году Управляющая нашим домом компания «УЮТ» (директор Зыков) переименовалась в «ЖИЛСЕРВИС» (директор тот же) и заключила между собой (УЮТ с ЖИЛСЕРВИСом) договор переуступки права требования (директор Зыков сам себе) по задолженностям жильцов, не известив при этом ни одного из жильцов-должников. Правомочны ли действия данных компаний и подпадают ли они под ст.385 и 388 ГК РФ?
Действия указанных Вами компаний правомочны. Однако, есть но:
Согласно п.2 ст.382 ГК РФ «Для перехода к другому лицу прав кредитора не требуется согласие должника, если иное не предусмотрено законом или договором.
Если договором был предусмотрен запрет уступки, сделка по уступке может быть признана недействительной по иску должника только в случае, когда доказано, что другая сторона сделки знала или должна была знать об указанном запрете».
Не согласны, обращайтесь в суд.
Директор школы совмещает тренера-преподавателя футбола. Может ли директор заключить договор с самим собой на оказание услуг как судьи на соревнованиях по футболу. При этом, работодателем директора является глава города.
Согласно п. 6 ст. 51 федерального закона «Об образовании в РФ»
«Права и обязанности руководителя образовательной организации, его компетенция в области управления образовательной организацией определяются в соответствии с законодательством об образовании и уставом образовательной организации».
Если уставом предусмотрена выдача директором доверенностей на заключение трудовых договоров, Вы можете выдать такую доверенность и уполномоченное Вами лицо заключит в Вами такой трудовой договор.
У меня вопрос: может ли директор автономной некоммерческой организации заключить договор гражд.-правового характера сам с собой (вид деятельности-проведение строительных, досудебных, судебных экспертиз. За ранее спасибо за ответ.
Договоры самим с собой заключать нельзя, это противоречит принципам гражданского права.
Имеется ЧАУ (НКО) с единственным учредителем. Он же директор этого ЧАУ. Вопрос — может ли он сам себе не начислять ЗП (ведь трудовой договор сам с собой он заключить не может)? И должен ли он за себя платить взносы в ПФР и ФСС?
Здравствуйте.
Нужно смотреть Устав.
Добрый день,
Вопрос о том, требуется ли заключение с директором, который является единственным учредителем, трудового договора, не имеет однозначного ответа. По данному поводу были разъяснения и Роструда, и налоговой, и судебная практика. Есть статья в Трудовом кодексе, согласно которой одно и то же лицо не может с двух сторон подписать трудовой. Но эта статья не распространяется на случаи, когда единственный учредитель является директором. Это также закреплено в Трудовом кодексе.
Поэтому договор должен быть заключен — да, фактически это будет «сам с собой». Можно не заключать договор, тогда директор будет действовать на основании Устава, делается приказ о возложении полномочий и о приёме на работу на основании соответствующего решения учредителя. НО часто разные органы и организации (например, банки) требуют предоставление копии трудового договора или выписку из него. Поэтому организации, в которых нет трудового договора с директором попадали в казусные ситуации.
В любом случае директор обязан быть трудоустроен. Он не может работать добровольцем. Соответственно все взносы должны уплачиваться.
Может ли директор, работающий по трудовому договору заключить гражданско-правовой договор сам с собой?
Нет, сам с собой не может и, если есть трудовой — другой тоже не может.
Может ли директор организации заключить договор подряда на выполнение работ с самим собой?
Теоретически — может. Запрета не имеется.
Может ли директор сам с собой заключить договор на обучение, если он наемное лицо или он должен заключить договор с учредителем компании?
Здравствуйте! Трудовое законодательство Российской Федерации, в отличие от гражданского, не содержит запрета на подписание договора одним и тем же лицом. Речь идет именно о подписании, а не заключении, поскольку работодателем все равно останется общество.
Сам с собой заключить не может. Одно лицо не может быть сторонами договора.
Источник
blockhead
спросил
23 июля 2012 в 23:40
13303 просмотра
Добрый вечер!
Из данной статьи https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2011/11/5429 следует вывод, что с руководителем, который является единственным учредителем ООО, нужно заключать трудовой договор. Получается, что учредитель должен заключить договор с самим собой, подписавшись с одной стороны за себя как за директора, нанимающегося на работу, а с другой — за себя как за директора, нанимающего на работу.
Другой ситуацией, когда учредитель он же директор заключает договор с самим собой — договор займа. Новому предприятию нужны средства, уставного капитала недостаточно, поэтому учредитель кладёт свои наличные на расчётный счёт организации.
Однако, п. 3. ст. 182 ГК РФ гласит, что «Представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично. Он не может также совершать такие сделки в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением случаев коммерческого представительства».
Не следует ли из этого, что составляемые с учредителем, являющимся одновременно директором, договоры займа и трудовой договор, являются с точки зрения закона ничтожными? Если да, то каков выход из данной ситуации?
Спасибо.
Юнона
3 687 баллов
, г. Красноярск
Здравствуйте!
В судебной практике имеется подход, в соответствии с которым директор ООО рассматривается как представитель общества (п. 1 ст. 182 Гражданского кодекса РФ). В силу п. 3 ст. 182 ГК РФ представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично, а также не вправе совершать такие сделки в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением случаев коммерческого представительства. Согласно этой точке зрения договор аренды между ООО (арендатором) в лице его директора и физическим лицом — директором ООО (арендодателем) противоречит требованиям п. 3 ст. 182 ГК РФ, поскольку директор ООО как представитель общества совершает эту сделку в отношении себя лично. Следовательно, такой договор является недействительным. Приведенный подход достаточно распространен в судебной практике (см., например, Постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 18.08.2011 N А19-199/11, ФАС Центрального округа от 28.05.2008 по делу N А64-3102/06-14).
Однако существует и противоположное мнение. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами (ст. 53 ГК РФ). Согласно п. 1 ст. 91 ГК РФ, п. п. 1, 2 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон N 14-ФЗ) в обществе образуется единоличный исполнительный орган (генеральный директор, президент, другие), который без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки. Таким образом, директор ООО является его органом, через который общество приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности. Директор ООО не может рассматриваться как его представитель в соответствии с п. 1 ст. 182 ГК РФ, поскольку не является самостоятельным субъектом гражданских отношений, а действует от имени общества. Соответственно, к генеральному директору ООО не применяются положения п. 3 ст. 182 ГК РФ. Такой подход нашел отражение в арбитражной практике (см., например, Постановления Президиума ВАС РФ от 01.11.2005 N 9467/05, от 11.04.2006 N 10327/05). В соответствии с этой позицией заключение договора аренды между ООО в лице его директора и физическим лицом — директором ООО является законным.
Консультант плюс.
На основании п. 3 ст. 182 ГК РФ представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично.
При этом согласно п. 1 ст. 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Таким образом, органы юридического лица, в том числе генеральный директор, не могут рассматриваться как самостоятельные субъекты гражданских правоотношений и, следовательно, выступать в качестве представителей юридического лица в гражданско-правовых отношениях. Из этого следует, что действия генерального директора общества необходимо расценивать как действия непосредственно самого общества, а не его представителя.
Отсюда также следует, что одно и то же физическое лицо может заключить сделку и подписать содержащий ее документ, выступая с обеих сторон сделки в качестве органов различных юридических лиц или от себя лично (см., например, Постановления Президиума ВАС РФ от 11.04.2006 N 10327/05, ФАС Дальневосточного округа от 04.08.2008 N Ф03-А59/08-1/2107 по делу N А59-393/05-С6).
Таким образом, физическое лицо вправе заключать договоры с обществом с ограниченной ответственностью, в котором оно является генеральным директором, с соблюдением правила об одобрении сделок с заинтересованностью.
Консультант плюс.
Источник