Определение понятия договора займа и договора кредита и их юридических признаков, элементов. Анализ отдельных разновидностей кредитного договора и основания досрочного прекращения договора займа по инициативе заемщика и по инициативе заимодавца.
Подобные документы
Основания для прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе нанимателя по основаниям, связанным и не связанным с совершением работником виновных действий. Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя.
курсовая работа, добавлен 06.01.2011
Договор займа один из наиболее распространенных видов договоров в предпринимательской деятельности. Существенным условием договора займа является его предмет. Основные положениях законодательства, регулирующих возможность заключения договоров займа.
реферат, добавлен 23.12.2008
Понятие и основные черты банковского кредитования. Сущностная характеристика, цели, задачи и функции кредитного договора как важнейшей разновидности договора займа. Содержание и исполнение кредитного договора, его отдельные разновидности и их особенности.
курсовая работа, добавлен 30.12.2012
Понятие, признаки и содержание трудового договора. Отличия трудового договора от гражданско-правового. Условия прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работника до истечения срока предупреждения об увольнении.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014
Тенденции развития норм, регулирующих договор кредита. Содержание и признаки кредитного договора согласно действующему законодательству и правоприменительной практике. Существенные условия отдельных элементов договора кредита (стороны, объект, срок).
курсовая работа, добавлен 30.08.2014
Определение понятия, характеристика формы, раскрытие содержания и изучение видов трудового договора. Порядок заключения и изменения трудового договора. Основания прекращения трудового договора и его расторжение по инициативе работника и работодателя.
лекция, добавлен 20.04.2012
Понятие и виды трудового договора. Порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора. Основания для прекращения трудовых взаимоотношений между сторонами по инициативе работодателя, согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013
Общие основания прекращения трудового договора. Основания его прекращения по инициативе работника, по инициативе работодателя, не зависящие от волеизъявления его сторон, связанные с нарушением установленных федеральными законами правил приема на работу.
контрольная работа, добавлен 30.03.2010
Регулирование трудовых отношений. Прекращение трудового договора по совместной инициативе, по инициативе работодателя, вследствие актов органов, не являющихся стороной договора. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
реферат, добавлен 17.04.2013
Комплексное изучение проблем правового и теоретического характера прекращения трудового договора по инициативе работника. Понятие и признаки трудового договора, его содержание. Общие условия, порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.
контрольная работа, добавлен 14.04.2010
- главная
- рубрики
- по алфавиту
- вернуться в начало страницы
- вернуться к подобным работам
Источник
Èñòîðèÿ ðàçâèòèÿ äîãîâîðà çàéìà, åãî îñíîâíûå ïðèçíàêè è ýëåìåíòû (ñòîðîíû, ïðåäìåò, ñðîê, ôîðìà). Îñîáåííîñòè ñîäåðæàíèÿ äîãîâîðà çàéìà, õàðàêòåðèñòèêà åãî âèäîâ. Ïîíÿòèå îòâåòñòâåííîñòè çàåìùèêà ïî äîãîâîðó çàéìà, åå îäíîñòîðîííèé õàðàêòåð è óñëîâèÿ.
Îòïðàâèòü ñâîþ õîðîøóþ ðàáîòó â áàçó çíàíèé ïðîñòî. Èñïîëüçóéòå ôîðìó, ðàñïîëîæåííóþ íèæå
Ñòóäåíòû, àñïèðàíòû, ìîëîäûå ó÷åíûå, èñïîëüçóþùèå áàçó çíàíèé â ñâîåé ó÷åáå è ðàáîòå, áóäóò âàì î÷åíü áëàãîäàðíû.
Ðàçìåùåíî íà https://www.allbest.ru/
ÌÈÍÈÑÒÅÐÑÒÂÎ ÎÁÐÀÇÎÂÀÍÈß È ÍÀÓÊÈ ÐÔ
Ôåäåðàëüíîå ãîñóäàðñòâåííîå áþäæåòíîå îáðàçîâàòåëüíîå ó÷ðåæäåíèå
Âûñøåãî ïðîôåññèîíàëüíîãî îáðàçîâàíèÿ
Óëüÿíîâñêèé ãîñóäàðñòâåííûé óíèâåðñèòåò
Èíñòèòóò äîïîëíèòåëüíîãî îáðàçîâàíèÿ
Þðèäè÷åñêîå îòäåëåíèå
ÊÓÐÑÎÂÀßÐÀÁÎÒÀ
ïî äèñöèïëèíå Ãðàæäàíñêîå ïðàâî
íà òåìó: «Äîãîâîð çàéìà»
Âûïîëíèë: ñëóøàòåëü 2 êóðñà
Þ-ÄÄç 14/1 ãðóïïû
Âëàñîâà Àíòîíèíà Âàëåðüÿíîâíà
Óëüÿíîâñê
2015
Ñîäåðæàíèå
- Ââåäåíèå
- Ãëàâà 1. Ïîíÿòèå äîãîâîðà çàéìà
- 1.1 Èñòîðèÿ ðàçâèòèÿ äîãîâîðà çàéìà
- 1.2 Ïîíÿòèå è ïðèçíàêè äîãîâîðà çàéìà
- 1.3 Ýëåìåíòû äîãîâîðà: ñòîðîíû, ïðåäìåò, ñðîê, ôîðìà äîãîâîðà çàéìà
- Ãëàâà 2. Ñîäåðæàíèå äîãîâîðà çàéìà
- 2.1 Ñîäåðæàíèå, âèäû è îòâåòñòâåííîñòü ïî äîãîâîðó çàéìà
- 2.1 Îòâåòñòâåííîñòü çàåìùèêîâ
- Çàêëþ÷åíèå
- Ñïèñîê íîðìàòèâíûõ àêòîâ è ëèòåðàòóðû
äîãîâîð çàåì çàåìùèê îòâåòñòâåííîñòü
1. Êîíñòèòóöèÿ ÐÔ îò 12 äåêàáðÿ 1993 ã. — Ïðîñïåêò. Ì., 1997. Ñ.46
2. Ãðàæäàíñêèé êîäåêñ ÐÔ îò 26.01.1996ã. ¹14-ÔÇ, ïðèíÿò Ãîñ. Äóìîé 22.12.95, ðåä. îò 21.03.05 // Ðîññèéñêàÿ ãàçåòà, ¹23, 21 ìàðòà 2005.
3. Íàëîãîâûé êîäåêñ ÐÔ (÷àñòü 2) îò 05.08.2000, ¹ 117 — ÔÇ, ïðèíÿò Ãîñ. Äóìîé 19.07.00, ðåä. îò 6.06.2005, ñ èçì. îò 1.07.2005 // Ðîññèéñêàÿ ãàçåòà, ¹ 36, 6 èþíÿ 2005.
4. Ôåäåðàëüíûé çàêîí îò 2 äåêàáðÿ 1990 ã, ðåä.30.12.04, ¹395-1 — ÔÇ «Î áàíêàõ è áàíêîâñêîé äåÿòåëüíîñòè» // Ðîññèéñêàÿ ãàçåòà, ¹45, 10 ôåâðàëÿ 2005.
5. Ôåäåðàëüíûé çàêîí îò 10 äåêàáðÿ 2003 ã. ¹ 173 — ÔÇ «Î âàëþòíîì ðåãóëèðîâàíèè è âàëþòíîì êîíòðîëå» // Ðîññèéñêàÿ ãàçåòà, ¹253, 17 äåêàáðÿ 2003
6. Ôåäåðàëüíûé çàêîí îò 11 ìàðòà 1997ã. ¹ 48 — ÔÇ «Î ïåðåâîäíîì è ïðîñòîì âåêñåëå» // Ðîññèéñêàÿ ãàçåòà, ¹ 53, 18 ìàðòà 1997.
7. Ôåäåðàëüíûé çàêîí îò 26 äåêàáðÿ 1995 ã. ¹ 208 — ÔÇ «Îá àêöèîíåðíûõ îáùåñòâàõ» // Ðîññèéñêàÿ ãàçåòà, ¹248, 29 äåêàáðÿ 1995, Ñîáðàíèå çàêîíîäàòåëüñòâà ÐÔ, ¹1, 1 ÿíâàðÿ 1996.
8. Ôåäåðàëüíûé çàêîí îò 28 îêòÿáðÿ 2002ã. ¹127 ÔÇ — «Î íåñîñòîÿòåëüíîñòè (áàíêðîòñòâå)» // Ïàðëàìåíòñêàÿ ãàçåòà, ¹ 209-210, 2.11.2002, Ðîññèéñêàÿ ãàçåòà, ¹ 14, 1 ÿíâàðÿ 2005.
9. Ôåäåðàëüíûé çàêîí îò 22 ìàðòà 1996ã. ¹ 39 — ÔÇ «Î ðûíêå öåííûõ áóìàã» // Ðîññèéñêàÿ ãàçåòà, ¹79, 25.04.96, Ïàðëàìåíòñêàÿ ãàçåòà, ¹17, 22.04.96.
10. Ïîñòàíîâëåíèå Ïðàâèòåëüñòâà ÐÔ ¹ 458 îò 15.05.95 ã.» Ãåíåðàëüíûå óñëîâèÿ âûïóñêà è îáðàùåíèÿ îáëèãàöèé ôåäåðàëüíûõ ãîñóäàðñòâåííûõ çàéìîâ».
11. Ðàñïîðÿæåíèå Ïðàâèòåëüñòâà ÐÔ ¹ 1787-Ð îò 12.12.98 ã. «Î íîâàöèè ïî ãîñóäàðñòâåííûì öåííûì áóìàãàì».
12. Ïîñòàíîâëåíèå Ïëåíóìà Âåðõîâíîãî Ñóäà ÐÔ è Ïëåíóìà Âûñøåãî Àðáèòðàæíîãî Ñóäà ÐÔ ¹6/8 îò 01.07.96 ã.» Î íåêîòîðûõ âîïðîñàõ, ñâÿçàííûõ ñ ïðèìåíåíèåì ÷àñòè ïåðâîé ÃÊ ÐÔ»
13. Ïîñòàíîâëåíèå Ïëåíóìà Âåðõîâíîãî Ñóäà ÐÔ è Ïëåíóìà Âûñøåãî Àðáèòðàæíîãî Ñóäà ÐÔ ¹ 13/14 îò 08.10.98ã. «Î ïðàêòèêå ïðèìåíåíèÿ ïîëîæåíèé ÃÊ ÐÔ î ïðîöåíòàõ çà ïîëüçîâàíèå ÷óæèìè äåíåæíûìè ñðåäñòâàìè»
14. Îáçîð ñóäåáíîé ïðàêòèêè ÂÑ ÐÔ çà III êâàðòàë 2000 ã. // Áþëëåòåíü ÂÑ ÐÔ 2001 ¹4
15. Ñáîðíèê ïîñòàíîâëåíèé Ïëåíóìà ÂÑ ÐÔ è Ïëåíóìà ÂÀÑ ÐÔ. Èçäàíèå âòîðîå, ïåðåðàáîòàííîå è äîïîëíåííîå. — Ì.: «ÏÁÎÞË Ñ.Ì. Ãðà÷åâ»., 2001 — 896 ñ.
16. Â.Í. Áåëîâ. Ôèíàíñîâûå äîãîâîðû. «Ôèíàíñû è ñòàòèñòèêà», Ì., 1997.
17. Áðàãèíñêèé Ì.È., Âèòðÿíñêèé Â.Â. Äîãîâîðíîå ïðàâî. Îáùèå ïîëîæåíèÿ. Ì.: Ñòàòóò, 1997.
18. ÃÊ ÐÔ. ×.2. Òåêñò, êîììåíòàðèè, àëôàâèòíî-ïðåäìåòíûé óêàçàòåëü. Ì., 1996.
19. Ãðàæäàíñêîå ïðàâî. Ó÷åáíèê. Ïîä ðåä. Ñ.Ï. Ãðèøàåâà, Þðèñò, Ì., 1999.
20. Ãðàæäàíñêîå ïðàâî. Ó÷åáíèê. Ïîä ðåä.À.Ï. Ñåðãååâà, Þ.Ê. Òîëñòîãî. Ò.2. «Ïðîñïåêò», Ì., 1999.
21. Ãðàæäàíñêîå ïðàâî: â 2 Ò. Òîì 2. Ïîëóòîì: Ó÷åáíèê/2-å èçä. Ïåðåðàá è äîïîë. Ïîä ðåä. ä. þ. í., ïðîôåññîðà Å. À Ñóõàíîâà, 2005 ã.
22. Ãðàæäàíñêîå ïðàâî. ×àñòü âòîðàÿ: Ó÷åáíèê/ ïîä ðåä.À.Ã. Êàëïèíà. — 2-å èçä., ïåðåðàá è äîïîë. — Ì.: Þðèñò, 2002. — 542Ñ.
23. Êîììåíòàðèé ê ÃÊ ÐÔ, ÷àñòè ïåðâîé/ Îòâ. ðåä.Î.Í. Ñàäèêîâ — -Ì.: 1996 — 448ñ.
24. Ìåéåð, Ðóññêîå ãðàæäàíñêîå ïðàâî, ñòð.462-476.
25. Îãëîáèíà Î.Ì., Òèõîìèðîâ Ì.Þ. Îáðàçöû äîãîâîðîâ (ïî ãðàæäàíñêîìó çàêîíîäàòåëüñòâó) — 2003ã.
26. Ïîñòàòåéíûé êîììåíòàðèé ê ÃÊ ÐÔ ÷àñòü2. À.Í. Ãóåâ., Èíôðà, Ì., 2000.
27. Ñëîâàðü Ãðàæäàíñêîå ïðàâî. Ïîä îáùåé ðåä.Â. Â. Çàëåññêîãî, Ì., 1998.
28. Óäèíöåâ À.À., Èñòîðèÿ çàéìà, 1910.
29. Øåðøíåâè÷ Ã.Ô. Ó÷åáíèê ðóññêîãî ãðàæäàíñêîãî ïðàâà. Ò2., Ì., 1963
30. Ýìèðëîâ Ê.Ý. Äîãîâîð çàéìà ïî íàøèì çàêîíàì, 1882, ¹5
31. Íîâèöêèé È.Á. Ðèìñêîå ïðàâî. — -Èçäàíèå 5-å ñòåðåîòèïíîå. — -Ì., 1994-245 ñ.
32. Ñòåïàíþê À.Â. Äîãîâîð çàéìà. Ëåêöèÿ. / Ïîä ðåä. ïðîôåññîðà Í.Ì. Êîðøóíîâà — Ì.: ÞÈ ÌÂÄ ÐÔ 2001 — -32ñ.
33. Ëóíö Ë.À. Äåíüãè è äåíåæíûå îáÿçàòåëüñòâà â ãðàæäàíñêîì ïðàâå. — Ì., 1999-205 ñ.
34. Âÿò÷èí Â.À., Êðèâîðîãîâà Ò.Þ. — , Èç ïðàêòèêè ïðèìåíåíèÿ Àðáèòðàæíûì ñóäîì Àñòðàõàíñêîé îáë. îòäåëüíûõ ïîëîæåíèé çàêîíîäàòåëüñòâà îá îáåñïå÷åíèè èñïîëíåíèÿ îáÿçàòåëüñòâ ïðè ðàññìîòðåíèè ñïîðîâ, âûòåêàþùèõ èç äîãîâîðîâ çàéìà è êðåäèòà // Âåñòíèê ÂÀÑ ÐÔ. 1998 ¹7.
35. Âàñèëüåâà À.Â. Ñóäåáíàÿ ïðàêòèêà ïî ãðàæäàíñêèì äåëàì. — // Þðèäè÷åñêàÿ ïðàêòèêà. 2001 ¹2 (25).
36. Êðåìåð Þ. Ê âîïðîñó î ôîðìå âåêñåëåé. // Õîçÿéñòâî è ïðàâî 1996 ¹9.
37. Ñóõàíîâ Å.À. Çàåì è êðåäèò. Êîììåíòàðèé ÃÊ ÐÔ // Õîçÿéñòâî è ïðàâî. 1996 ¹7
Ðàçìåùåíî íà Allbest.ru
…
Ïîäîáíûå äîêóìåíòû
Ïîíÿòèå äîãîâîðà çàéìà. Ñòîðîíû äîãîâîðà çàèìîäàâåö-çà¸ìùèê. Ïðåäìåò äîãîâîðà. Ôîðìà äîãîâîðà. Ïðàâà è îáÿçàííîñòè çàèìîäàâöà è çàåìùèêà. Ïðîöåíòû ïî äîãîâîðó çàéìà. Ñðîê âîçâðàòà çàéìà. Ñïîñîáû îôîðìëåíèÿ è îáåñïå÷åíèÿ èñïîëíåíèÿ îáÿçàòåëüñòâà.
ðåôåðàò [14,2 K], äîáàâëåí 31.03.2007
Ïðàâîâàÿ õàðàêòåðèñòèêà, ïîíÿòèå è ýëåìåíòû, ôîðìà è ñîäåðæàíèå äîãîâîðà çàéìà è êðåäèòíîãî äîãîâîðà. Âèäû äîãîâîðà çàéìà, òîâàðíûé è êîììåð÷åñêèé êðåäèò. Ñòîðîíû è ïðåäìåò, îáùèå ïîëîæåíèÿ êðåäèòíîãî äîãîâîðà è äîãîâîðà çàéìà, èõ çàêëþ÷åíèå, èñïîëíåíèå.
êóðñîâàÿ ðàáîòà [37,1 K], äîáàâëåí 22.01.2011
Ïîíÿòèå è ñîäåðæàíèå äîãîâîðà çàéìà, ïðàâà è îáÿçàííîñòè ñòîðîí. Îñîáåííîñòè îñïàðèâàíèÿ äîãîâîðà çàéìà ïî áåçäåíåæíîñòè. Îñíîâíûå ïðàâèëà äîãîâîðà çàéìà. Äîãîâîð î ïåðåäà÷å äâèæèìûõ âåùåé â ñîáñòâåííîñòü çàåìùèêà. Îñîáåííîñòè ðàñòîðæåíèÿ äîãîâîðà çàéìà.
êóðñîâàÿ ðàáîòà [41,1 K], äîáàâëåí 15.09.2014
Ôîðìà äîãîâîðà çàéìà, åãî ñóùåñòâåííûå óñëîâèÿ, çàêëþ÷åíèå è ðàñòîðæåíèå. Ïðàâà, îáÿçàííîñòè ñòîðîí è îòâåòñòâåííîñòü çàåìùèêà ïî äîãîâîðó çàéìà. Ïîíÿòèå êðåäèòíîãî äîãîâîðà è ïðåäîñòàâëåíèå êðåäèòà. Îñîáåííîñòè òîâàðíîãî è êîììåð÷åñêîãî êðåäèòà.
êóðñîâàÿ ðàáîòà [67,3 K], äîáàâëåí 01.11.2014
Ïîíÿòèå è ñóùåñòâåííûå óñëîâèÿ, ôîðìà äîãîâîðà çàéìà. Ðàçíîâèäíîñòè äîêóìåíòîâ, óäîñòîâåðÿþùèõ ïåðåäà÷ó ñóììû çàéìà. Îïðåäåëåíèå è êëàññèôèêàöèÿ êðåäèòíîãî äîãîâîðà. Àíàëèç ïðàâ, îáÿçàííîñòåé è îòâåòñòâåííîñòè åãî ñòîðîí. Ñïîñîáû îáåñïå÷åíèÿ êðåäèòà.
êóðñîâàÿ ðàáîòà [98,2 K], äîáàâëåí 15.12.2014
Ïîíÿòèå êðåäèòà. Ïîíÿòèå äîãîâîðà çàéìà, èìåþùåå ëåãàëüíûé õàðàêòåð. Îáÿçàííîñòü çàåìùèêà. Ïðîöåíòû çà ïîëüçîâàíèå ñóììîé çàéìà. Íîðìà î ïðàâå çàèìîäàâöà íà ïîëó÷åíèå ñ çàåìùèêà ïðîöåíòîâ íà ñóììó çàéìà â óñòàíîâëåííîì ðàçìåðå. Çàêëþ÷åíèå äîãîâîðà.
ðåôåðàò [46,6 K], äîáàâëåí 30.06.2008
Îñîáåííîñòè êðåäèòíîãî äîãîâîðà è äîãîâîðà çàéìà. Ñòîðîíû äîãîâîðà çàéìà, ìîìåíò åãî âñòóïëåíèÿ â ñèëó, óñòíàÿ è ïèñüìåííàÿ ôîðìà çàêëþ÷åíèÿ. Ñîäåðæàíèå êðåäèòíîãî äîãîâîðà, òðåáîâàíèÿ ê íåìó è ïîðÿäîê èçìåíåíèÿ åãî óñëîâèé. Ñïîñîáû íàêàçàíèÿ çàåìùèêà.
ðåôåðàò [51,1 K], äîáàâëåí 17.03.2013
Ïîíÿòèå, ïðèçíàêè è ýëåìåíòû äîãîâîðà çàéìà. Èñòîðèÿ åãî ðàçâèòèÿ â çàðóáåæíûõ ñòðàíàõ è â Ðåñïóáëèêå Êàçàõñòàí. Ñîäåðæàíèå è îòâåòñòâåííîñòü ïî äîãîâîðó çàéìà. Âçàèìíûå ïðàâà è îáÿçàííîñòè ñòîðîí, à òàêæå îñîáåííîñòè ïðàâîâîãî ðåãóëèðîâàíèÿ îòíîøåíèé.
êóðñîâàÿ ðàáîòà [38,6 K], äîáàâëåí 05.02.2014
Ïîíÿòèå è ïðèçíàêè çàåìíîãî îáÿçàòåëüñòâà. Ñðàâíèòåëüíàÿ õàðàêòåðèñòèêà êîíñòðóêöèé äîãîâîðà çàéìà è êðåäèòíîãî äîãîâîðà. Ïîëîæåíèÿ ñîâðåìåííîé öèâèëèñòè÷åñêîé äîêòðèíû, ãðàæäàíñêîãî çàêîíîäàòåëüñòâà è ñóäåáíîé ïðàêòèêè, ïîñâÿùåííûå äîãîâîðó çàéìà.
êóðñîâàÿ ðàáîòà [41,7 K], äîáàâëåí 23.01.2014
Ãðàæäàíñêèå ïðàâîîòíîøåíèÿ ïî òðóäîâîìó äîãîâîðó. Ïðåäîñòàâëåíèå ðàáîòíèêó çàéìà êàê ìåðà ñîöèàëüíîãî õàðàêòåðà (ìàòåðèàëüíàÿ ïîìîùü). Îòëè÷èÿ äîãîâîðà çàéìà îò ññóäû èëè êðåäèòíîãî äîãîâîðà. Óñëîâèÿ ïðåäîñòàâëåíèÿ çàéìà, ïîðÿäîê åãî ïîëó÷åíèÿ è âîçâðàòà.
ðåôåðàò [18,7 K], äîáàâëåí 27.11.2009
- ãëàâíàÿ
- ðóáðèêè
- ïî àëôàâèòó
- âåðíóòüñÿ â íà÷àëî ñòðàíèöû
- âåðíóòüñÿ ê íà÷àëó òåêñòà
- âåðíóòüñÿ ê ïîäîáíûì ðàáîòàì
Источник
Определение понятия договора займа и договора кредита и их юридических признаков, элементов. Анализ отдельных разновидностей кредитного договора и основания досрочного прекращения договора займа по инициативе заемщика и по инициативе заимодавца.
Подобные документы
Понятие прекращения и расторжения трудового договора. Основания расторжения трудового договора по инициативе работника. Соглашение сторон. Порядок оформления увольнения при расторжении трудового договора по инициативе работника. Запись в трудовой книжке.
курсовая работа, добавлен 12.02.2015
Участники заемных отношений в бытовой и в предпринимательской сфере. Основные элементы договора займа, его содержание, возмездность. Договор займа и заемное обязательство. Права и обязанности сторон, особенности ответственности займодавца и заёмщику.
курсовая работа, добавлен 25.12.2009
Знакомство с особенностями составления договора займа, виды: государственный, облигационный, товарный. Характеристика форм и содержания кредитного договора. Ускорение реализации товаров и получение заключенной в них прибыли как цель товарного кредита.
контрольная работа, добавлен 22.06.2014
Трудовой договор как один из основных институтов трудового права. Понятие трудового договора, его правовое значение. Особенности содержания трудового договора, оформление, основания прекращения. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
курсовая работа, добавлен 18.05.2010
Изучение понятия, содержания и сторон трудового договора. Рассмотрение порядка его заключения, изменения и прекращения. Изложение оснований расторжения договора по инициативе работодателя и по инициативе работника, предусмотренных Трудовым кодексом.
реферат, добавлен 25.09.2016
Характеристика трудового законодательства, норм и споров в части расторжения трудового договора по инициативе работодателя: понятие и виды, порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора; расторжение договора по инициативе работодателя.
курсовая работа, добавлен 24.02.2014
Общие основания прекращения трудового договора (увольнения). Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Особенности прекращения срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
контрольная работа, добавлен 01.12.2015
Основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию), по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
презентация, добавлен 21.11.2014
Понятие прекращения трудового договора, его описание: по соглашению сторон, в связи с истечением срока, с переводом к другому нанимателю или должность, по инициативе работника. Дополнительные основания прекращения договора. Порядок увольнения работников.
курсовая работа, добавлен 06.06.2014
Расторжение трудового договора как частный случай прекращения трудовых отношений. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Объективные и субъективные, а также иные основания расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 06.03.2015
- главная
- рубрики
- по алфавиту
- вернуться в начало страницы
- вернуться к подобным работам
Источник
Определение понятия договора займа и договора кредита и их юридических признаков, элементов. Анализ отдельных разновидностей кредитного договора и основания досрочного прекращения договора займа по инициативе заемщика и по инициативе заимодавца.
Подобные документы
Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя, при отсутствии вины в действиях работника. Расторжение трудового договора, связанное с экономическими причинами. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
дипломная работа, добавлен 20.06.2015
Общие положения о трудовом договоре, понятие и порядок его заключения и прекращения. Основания, особенности и случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя в обстановке рыночных отношений, критерии правомерности его прекращения.
курсовая работа, добавлен 03.07.2014
Понятие, правовая характеристика, сущность и значение договора займа. Способы возникновения правоотношения участников рынка. Комплексное изучение гражданско-правовых взаимоотношений в обществе. Договор финансирования под уступку денежного требования.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014
Прекращение трудового договора: общие основания и порядок. Оформление расторжения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя или работника. Гарантии, предоставляемые работникам при прекращении трудового договора.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014
Определение общих оснований прекращения трудового договора, анализ юридических аспектов. Порядок расторжения договора по инициативе работодателя согласно действующему законодательству. Расчет коэффициента приема персонала. Анализ кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 22.09.2011
Изучение правовой природы договора купли-продажи векселя, договора о предоставлении вексельного кредита. Рассмотрение правоотношения, в рамках которого осуществляется продажа векселя векселедателем в качестве договора займа, а не договора купли-продажи.
статья, добавлен 20.09.2018
История правовой конструкции договора займа, его регулирование нормами Гражданского кодекса Российской Федерации с 1996 года. Потребность дополнительного привлечения финансовых средств юридическими лицами. Описание прав и обязанностей сторон сделки.
курсовая работа, добавлен 26.01.2012
Определение понятия и изучение содержания трудового договора. Описание общих оснований прекращения трудового договора. Общая и правовая характеристика отдельных оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
курсовая работа, добавлен 10.09.2012
Общие и специальные черты договоров займа, кредитного договора, товарного и коммерческого кредитов как имущественного оборота, их формы и способы предоставления. Обязанности и ответственность заемщика. Отказ от предоставления или получения кредита.
дипломная работа, добавлен 19.11.2010
Особенности, сущность и виды кредита. Принципы кредитования и границы использования кредита. Формы и виды кредита. Правовое регулирование кредитного договора. Правовой, экономический аспект кредитного договора. Основные требования к содержанию.
реферат, добавлен 02.05.2019
- главная
- рубрики
- по алфавиту
- вернуться в начало страницы
- вернуться к подобным работам
Источник
Определение понятия договора займа и договора кредита и их юридических признаков, элементов. Анализ отдельных разновидностей кредитного договора и основания досрочного прекращения договора займа по инициативе заемщика и по инициативе заимодавца.
Подобные документы
Сущность, порядок заключения, изменения, расторжения кредитного договора и его основные элементы. Условия заключения договора займа: содержание, срок, обязанности и ответственность сторон. Классификация кредитных договоров и их правовое значение.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014
Юридическая природа договора займа. Порядок заключения договора займа между гражданами. Ответственность сторон за несоблюдение условий договора. Ключевые особенности заключения договора поставки. Обязанности покупателя по договору купли-продажи товара.
контрольная работа, добавлен 13.02.2018
Договор займа как соглашение между займодавцем и заемщиком. Правила заключения договора и определения размера процентов на сумму долга. Целевой и государственный займ. Стороны в договоре, их ответственность и последствия в случае нарушения договора.
курсовая работа, добавлен 27.12.2010
Классификация оснований прекращения трудового договора. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника и по взаимному волеизъявлению сторон. Порядок прекращения договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора.
реферат, добавлен 16.09.2013
Понятие, признаки и элементы договора займа. Взаимные права и обязанности сторон, а также особенности правового регулирования отношений. Гражданско-правовые отношения, возникающие при заключении, исполнении и ненадлежащем исполнении договора займа.
курсовая работа, добавлен 15.06.2014
Установление порядка заключения, изменения и прекращения трудовых договоров. Процедура прекращения трудового договора по инициативе работника. Основания расторжения трудового договора по инициативе администрации. Срок предупреждения об увольнении.
контрольная работа, добавлен 17.03.2014
Законодательные положения, регулирующие момент заключения договора займа. Особенности реальных и консенсуальных займовых соглашений, ограничение свободы заключения договора. Факт передачи денежных средств и иных вещей как момент начала действия договора.
статья, добавлен 28.05.2016
Понятие и особенности прекращения трудового договора. Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации организации (прекращения деятельности), сокращения численности или штата работников предпринимателя.
дипломная работа, добавлен 15.01.2015
Критерии классификации оснований прекращения трудового договора. Основания прекращения трудового договора: по инициативе работника, по инициативе работодателя. Установление факта нарушения трудовой дисциплины. Гарантии при расторжении трудового договора.
курсовая работа, добавлен 16.01.2009
Выявление сходств и различий кредитного договора и договора займа. Передача денежных средств. Право на односторонний отказ от исполнения договора до фактической передачи денежных средств. Определение круга участников сделки. Фиксация временных границ.
реферат, добавлен 27.10.2011
- главная
- рубрики
- по алфавиту
- вернуться в начало страницы
- вернуться к подобным работам
Источник